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ギグワークス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ギグワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、ギグワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:
仕事における裁量権はある方だと思います。この会社は中途採用の方も多く、組織の階層もフラットなため、やりたいことをアピールすると、それが会社の方向性に合っていれば、権限を与えてやらせてくれると思います。

成長支援制度:
業務に必要な基礎的な教育は、毎年受講する仕組みがあります。また、外部の教育システムを活用していて、等級に応じた教育メニューから講座を自分で選んで受講できます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:契約社員でも一定の裁量権は与えてくれるが見合った給料にはしてくれな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:・to Bサポートの技術は身につくと思いますが、基本的には所

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:会社で社員のキャリアについて全く考えていない。会社の業績が全

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:研修制度などは特になく、資格取得に対する

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:なし。自分自身で勝手に勉強するもの。

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を支援する制度はありません働きがい:自主性

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:支援制度はあります。研修もあります。働きがい:主体的に取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：良くも悪くも自分で成長しろという社風。入社から研修までは人事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格していくことは可能だが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：奇抜な新卒研修を毎年実施しており、楽しそうとは思う。（入社初日に海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：達成の余韻に浸る暇もなく、即座に別案件をこなす（もしくは同時進行）とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：多くの企業と関わりを持つことができ、クライアントの現場も管理側も知るこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：割と名の知れた商材やお客様のサービスに携わっている。あと頑張れば頑張っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：奇抜すぎてついていけない人が出ている。具体的なスキルアップ（業務効率

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でも放り出されるし、根性論的なことろが根

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】人事部主導で目標管理をしている。結果ではなくどれだけ取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】制度は敷いているが、日々の業務に忙殺され、そこに注力で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：社内勉強会というものは存在しない。役職ごと、入社年数ごとで社員研修が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な社内研修制度がある。法改正のタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月19日

働きがい：とにかく「働くことが好きだ」という方には、とても適した環境だと思われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月21日

働きがい：グループ会社が多くあり、現在ルールの統合を進めている最中であり1社に勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：キャリアアップのための教育制度が無い。また、他部署では何をやっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：派遣法などの改正にともなって全社員向けに研修、改正ポイントをレクチャ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:特に支援制度はありませんでした。働きがい:クライアントの「外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員には、賞与がないので、個人目標を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒から入社をし、1年目より多岐に渡る仕事をまかされた。ベン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分次第で満足感・達成感の味わい方が変わってくるのがこの会社の特徴。決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】企画次第ですが、早くはないと思います。決裁は経営会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】自分はどうしたいのか、ということを論理的に相手に伝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】成長途中の企業でしたので、用意されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】会社の風土や環境自体は非常に成長性があり、スピードがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は多いです。メール文化でさまざまなプロジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きい。仕事が限りなくあり、手を上げれば自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人事に所属していたので基本的には常に関わり

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月給23万円～27万円＋賞与年2回　◎給与は経験や能力、年齢を考慮して決定。東京都港区西新橋二丁目11番6号ニュー西新橋ビル3階

会社名	ギグワークス株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.gig.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビルディング東棟　１０Ｆ

従業員数	49名
連結従業員数	732名
設立年	1977年
資本金	1045百万円
代表者	村田峰人
決算月	10月
上場年	2003年
平均年収	540万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6495件)

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