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佐川印刷株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して働く女性も最近では増えました。正社員で時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:一からモノづくりに携われるので、モノづくりに携わりたい人にはピッタリな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:新設備の導入を積極的にしているが、後発事業のためレスポンスや単価も劣
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:毎月平均2回の土曜出勤があるため、有給休暇はそこで消化する人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。マイカー通勤も可能であり、ガソリン代も上がった分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会が行われていました。社内勉強会のみならず、協力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:多業界と関われるという期待は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金が
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなく、基本的に給料は低いようです。営業職でも他社の事務職と同じく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多い時は月に2〜3回あるし、残業も多い。アフター5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:一般的な会社と変わらないと思います。退職金はありませんが、確定拠出年金
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:退職金がない。手当ても交通費しかない。ここまで福利厚生が最低な企業は、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取りずらい。過去には取った人もいるようだが、結局は辞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:印刷会社ながらも、物流のノウハウがあること、取扱商材が多いことは強み
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:支援なんてない。勉強会は自腹。備品買うのにも会長のはんこがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:営業の女性は、20代のうちに大半が辞めていきます。男性の離職率
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年1回あるが、年次が上がっても基本給が若手とあまり変わらないとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:一般的な福利厚生(残業手当、交通費支給など)はあるが、労働組合がない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:各拠点に創業者の写真が飾ってあり、宗教のように感じます。毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり。過去に定年まで勤め上げた人がいないと聞い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:業界柄だが、残業は多い。繁忙期は月45時間を超えるのは当たり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。印刷業も景気の良い業界ではないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:グループ会社に佐川急便がいること。京都が本社にあり、それ以外にも多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:新規受注にやりがいを感じている方であればやりがいを感じれると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:チームで協
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事総務と営業では雰囲気が違いました。営業は体育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:お客様ありきの仕事なので平日は残業することが多いです。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:基本的な福利厚生はあった。オフィス環境:古いビルなので空調が壊れること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】病院や整骨院などで定時で帰らせてほしい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は営業ではいない。副会長付きのみが役職者。病は気か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ポスターやパンフレットなどを見るのが好きだっ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新規受注をいくつ行ったかが重要視されます。評価制度:新規受注を何件取っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:新卒入社は配属前に1ヶ月間の本社研修(泊まり込み)がある。相
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:残業の面からあまり女性にはお勧めしない。産休、育休を取得してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷業に興味があった。印刷の知識と制作の知識はひ
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