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クラブツーリズム株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1136件掲載中。ライトハウスは、クラブツーリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フレンドリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:若手の頃は添乗業務が切っても切り離せない業務ではあるので、コ

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:若手のうちから幅広い業務を任せたもらえ、やる気のある人にとっ

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがいを感じるポイント:旅行の企画を自分で一から作り上げて、実際に紙面にツアー

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:入社5年目までは本社での研修が年に数回あります。しかし、それ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいように感じる。研修はあるが、社会人に必要

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力スキルと保険業務を取り扱うので

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得のための求職、研修も多く、やりたいこと

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:新入社員の研修はかなり丁寧に行われます。配属までの約2ヶ月間

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:若手から裁量が大きく、同時並行で業務を進めなければならないため成長は早

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回答者：女性/ 国内旅行企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:海外・国内の添乗業務ができるので、好きな方にはおすすめ。また、入社2・

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:コロナによって、未来はかなり厳しい状況です。働きがい:海外担

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回答者：女性/ 企画、手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量のある仕事を任されるのでキャリアアップの機会

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:新入社員研修は年に何度か本社であり、しっかりしていると思いま

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:業務は企画、手配、販売、添乗など多岐に亘り、若い年次のうちか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:入社５年目くらいまでは年に数回研修があるが、業務には正直役立

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:関係者との距離が近いので多くの人と出会うことができ、さまざま

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:キャリア形成は少しずつかわりつつあります。得意なことややりた

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回答者：女性/ 旅行企画、運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:比較的若手でも、旅行の企画をさせてもらえるので働きがいがある。アイディ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:働きがいはありますが、残業ばかりで時短で働くとすごく大変です。子育てし

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:日々の電話対応や添乗業務でお客さんとコミュニケーションを取る機会が多い

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:入社から1ヶ月半ほど全体研修をやったあとは箇所配属。配属後入

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:自分が作った商品が世に出て、売れるかどうか、また顧客アンケートで喜ばれ

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回答者：女性/ 企画手配/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:ツアーに同行する添乗員を経験するため、旅行に対してのお客様の反応を直接

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回答者：女性/ 企画・手配/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:旅行に関わる業務全般に基本的にすべて携われるため、旅行業界で

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:若手のうちは年に数回研修があるが、それ以降は特にない。資格も

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

働きがい:ライフワークバランスを求めるのであれば入社はお

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回答者：女性/ 旅のデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:研修はありますが、身になっ

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:企画から添乗までと謳っているが、企画をするまではやはり数年か

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:とにかく多岐にわたる業務を行います。商品造成・マーケット調査・WEBコ

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:まずは手配担当者として、業務を行い、徐々に企画職に移行します

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:企画担当者になるとツアーの企画ができる。働きがい:添乗業務で

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回答者：女性/ 手配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:月1から3回程度、様々な場所に添乗業務に行くことができるので

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:人と関わるのが好きであれば向くだろう。落ち着いて仕事したい人

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:若手向けの研修は多くもなく少なくもなく。業者に研修を委託して

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:研修はたびたび用意されている。同期で集まれる機会になっている

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

従業員数	1173名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:ターニングポイントごとにキャリアアップ研修が行われていました... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画から精算まで一連の業務に携われるため、やる気次第で成長で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若手でもツアーを企画・運営できる。ツアーの企画からツアーの帰... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:◯◯研修が国内、国外とあるため研修は充実している。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:他の業種でも活躍できるようなスキルは得難い。コールセンターの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(509件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:語学研修に力を入れているようである。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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クラブツーリズム株式会社の女性の口コミ（523件）