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不動産・建設（土地活用）業界
株式会社成建の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

2.8

口コミ114件
年収・給与16件
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口コミ(114件)

年収・給与(16件)

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株式会社成建の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社成建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、株式会社成建への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会:保守会社。挑戦する人はいません。風通しの良さ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:健康診断、通勤手当全額、2DKと広く比較的綺麗の上、賃料がとても安く立

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:以前は長時間労働でしたが今は20時退社になりました

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:住宅補助:無くなってたみたいです、寮:独立寮と家族寮があります。通勤手

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:オーナー会社という言葉が合致します。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業代４５時間分があり基本的に残業代は出ず、４５時間を超えないよ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:住宅補助があったが経費削減との事で無くなった。寮はあるが年齢の制限など

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:成長は期待できる環境ではありません。礼儀作法が身に付く程度で

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃手当があったが無くなった。昇給に関しては、あまり期待しない方がいい

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:古臭い会社というイメージあまり挑戦はさせてくれない組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:現場管理なので早く出勤することも多々あります。また日曜以外に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:地域密着です。事業の弱み:新しいことに弱いです。事業展望:新築は少な

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:休日でも電話が鳴ると対応しなければならず、休みの日が半日潰れ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の強み:地域に密着しており、地域ではある程度のシェアをとれているが、いずれ事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	106万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:優秀だったとしても、昇給、昇格は比較的遅い。評価制度:評価制度があいま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:成長はできない会社。各々で足を引っ張っている印象がある。優秀

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	--万円	--万円	--万円

年収	333万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給1回・賞与2回・決算賞与評価制度:実力主義の評価制度です。社会人と

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:住宅補助は無くなりました。社員寮あり。退職金あり。社会保険、厚生年金、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:年数が経つにつれて任される業務量が多くなりやりがいがあります

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部　施工課/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:コロナの影響もあり今は行ってないですが、年に何回かは食事会や旅行があり

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:年間休日115日+有給休暇5日多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:新卒の研修内容をもう少ししっかりした方がいいと思った。働きが

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:手書きのタイムカードにはび

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

事業の強み:分譲住宅、注文住宅、リフォームと事業を展

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:退職金は微々たるものしか出ない。住宅補助は、会社が持っている寮があるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性は主に事務職のみ。創業者の配偶者が女性社員については面倒を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方改革など、時代時代に合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験者ならすぐに即戦力として活躍できます。未

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や有給取得にとても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】大きな案件を任せてくれたり、難しいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】意見、アドバイスを素直に聞き入

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒から半年後には正式部署に配属され一年目、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも総合職として設計を担当したり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援体制は他社と比較し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月01日

教育・研修：教育・研修制度はかなり充実してるといえる。経営者自らが対応してくださ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社成建
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.seiken-grp.co.jp
所在地	神奈川県川崎市宮前区土橋２丁目６－１７

従業員数	105名
設立年	1989年
資本金	98百万円
代表者	浅川聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:マンション特化になっているので、マンションに関しては良いと思... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部入社時の期待と入社後のギャップ:とても素敵な上司ばかりです！悩みもすぐに相談できて、すぐに解... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 工事部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映されるため、のんび... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MS 勤務時間・休日休暇:休日に開催される卓球大会は進んで手伝い、ご奉仕してください。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【周囲からのサポート】宅建を取れ取れとうるさいが、毎日残業が... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 平職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建設部 / 現場監督女性の働きやすさ:女性もいる。生理休暇や育児休暇もある。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ワンルームマンションの仕様が資産運用型であるため、通常のマン... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方！休めます！を全面的に押してた割には在宅もできな... (続きを見る)

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