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株式会社成建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:保守会社。挑戦する人はいません。
風通しの良さ:良く無いです。自分の意見を言える環境では無いです。
言われた事だけをやればいいという社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:活発では無いです。余計なことをして怒られるを恐れている人が大半なので積極的に交流する人はいません。
上司との話しやすさ:極力話したくない人が大半。怒られたり、話しが余計ややこしくなる為。

ダイバーシティ・多様性:
性別:今時珍しいくらいの昭和スタイル。女性の管理職はもちろん0。
営業0、施工管理0、設計職0
女性は昭和スタイルの事務職のみ。
国籍:日本人のみ
ワークスタイル:昭和レトロ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:オーナー会社という言葉が合致します。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:会社は昔気質なところもある真面目な印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:古臭い会社というイメージあまり挑戦はさせてくれない組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風といった感じです。女性は事務、男性は総合職と
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウン。昔ながらの日本企業らしさは残るが少しず
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回答者: 男性/ 分譲事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。完全なるトップダウン。上下関係は非常に厳し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方改革など、時代時代に合
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回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古株がここ近年で大量にやめてしまった為、上に立
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回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:昔は時に助け
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3.6
群馬県桐生市
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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