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成田珈琲株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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成田珈琲株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:
特別な福利厚生はない。普通の会社にある最低限のものだけ。

オフィス環境:
店舗によって環境は全く違った。自分の店舗は裏に他店と共同の休憩スペースがあったので、昼休みはそこで休憩できる。
駅直結で店舗に行けるのもありがたかった。

成田珈琲株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
在職時は給与に外勤手当がついていた為仕事が終わるまでが勤務時間
働き方改革により現在は有給もとれているみたいですが在職時にはほぼ流してしまう環境でした

多様な働き方支援:
なし

成田珈琲株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
資格手当制度はありました 一部の人には研修制度がありました

働きがい:
基本的にはルートセールスが主な仕事内容でしたので顧客から信頼や感謝を得られた際には働きがいを感じる事が出来ました

成田珈琲株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営者交代後入社時の待遇や環境が大きく変化しました給与体系、退職金制度、会社規模の縮小など