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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:
無いです。
他にも同じ事をしている会社の真似をして、
コストを下げて、仕事量を増やしているだけです。

事業の弱み:
他の業務を真似ているだけです。

事業展望:
社員の在籍が長続きしないので、
顧客も離れていきました。
見通しは無いです。

口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 24万円 4万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長の独壇場です。成果は評価されません。社長の言うとおりに働く人が優遇
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給、早退、遅刻はしやすく、当日に連絡しても許させる社風では
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事をこなせるので、ある程度予定は調整できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助はなく、最低限の賃金で雇われます。雇用時の給与交渉が大事です。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:個々人の裁量によるところが大きく、チームで仕事をすることは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金はあるが、他の家賃補助や家族手当等の福利厚生は全くなし。オフィス
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:あまりない。事業の弱み:すぐにひとが退職してしまうのでノウハウが継承
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はなかった。賞与の説明はあった。交通費は全額支給でした。評価制度:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長が見込めることはあまりないように思える。個
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人員が少なくなり本来の業務外のことをする必要がありますが、昇給はしない
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
オフィス環境:建物がかなり古い。会社の事務所は段ボールや機材など、故障している機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの営業日で、定時退社する人も多いです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:派手なことよりも、地味で真面目なことをコツコツやれる人はこの会社には合
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり感じた。面接をした時と業務内容がかなり違っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:お客様からのご依頼に対応していくことが基本となっており、新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:役職がなく、各自はそれぞれの担当案件を進めていくのみで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業展望:人の入れ替わりが激しいので、今の事業は立ち行かなくなると思います。まず
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:自分で挑戦をし続けなければ生き残れない。言われたことだけやっているのあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思うが、業務内容以外の雑用を任され辟易する
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

1.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:実力があっても、違う仕事を振られるので、女性も直ぐにやめてしま
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり感じた。言われていた業務と違うことばかりや
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:安定してクライアントがいるのでしばらくは安定し
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回答者: 男性/ 動画クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしや
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