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株式会社ホンダカーズ神奈川北の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
福利厚生:車購入割引があるため、購入してプライベートで利用しているスタッフが多か
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
福利厚生:在宅補助や寮などがあるともっと良い。オフィス環境:ディーラーであるため
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年03月10日
福利厚生:退職金も丸三年働かないと出ない住宅補助、寮などの完備はなし以前はあった
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
福利厚生：住宅手当、家族手当が削られました。社員のやる気を出させるため(住むとこ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
福利厚生：お米制度というものがあります。各拠点に炊飯器とお米が支給されていて、お
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
オフィス環境：乱雑です。書類がその辺にてきとうに置いてあったり、紛失したりするこ
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
福利厚生：住宅手当が有ると言われ入社しましたが、入社をして少し経つと住宅手当が廃
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
オフィス環境：毎朝掃除の時間があり、月に1回大掃除の日があるので毎日掃除はしてい
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
福利厚生：福利厚生はほぼない。交通費と社会保険完備程度。住宅手当や家族手当などの
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
オフィス環境：毎朝、車の洗車、ショールーム、工場、周辺道路の清掃をし、毎月一回営
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
オフィス環境：掃除は毎朝掃除の時間があるので、お客様から見えるところ(ショールー
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
福利厚生：住宅手当、家族手当、ありません。昔ありましたが、社員がもっと家族や家賃
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
オフィス環境：お客様から見えないバックオフィスは混沌としている店舗が多い。整理整
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
福利厚生：お米制度があり、一人暮らしの人は助かっていたと思う。各拠点に炊飯器と米
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：通勤手当は定期代が出ます。 半年ごとに、支給。 有給はないも同然。 冠婚葬祭
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株式会社ホンダカーズ神奈川北の女性の口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)
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