回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営の会社ですが、若手社長に変わり、現在はイノベーションの色が強くなっていると思います。コロナ禍でうまくいかなかった事業もありましたが、新たな事業にどんどん挑戦している最中のようです。昔からの社員の方が多く、年齢層が高めの会社ではありますが、経営陣が新たな空気に入れ替えようとしているのは、とても伝わってきました。今後のイノベーションによっては活気溢れる会社になるのでは、と感じます。
組織体制・コミュニケーション:
若い世代の社員が少ないので、古風な会社だと思いますが、若手社長に変わってからは少しずつイノベーションに力が入ってるように感じます。大規模な会社ではないので社長や経営陣と、社員・アルバイトの距離はとても近いです。下の考えを積極的に知ろうとしてくれていると感じました。
昔ながらの家族経営の会社ですが、若手社長に変わり、現在はイノベーションの色が強くなっていると思います。コロナ禍でうまくいかなかった事業もありましたが、新たな事業にどんどん挑戦している最中のようです。昔からの社員の方が多く、年齢層が高めの会社ではありますが、経営陣が新たな空気に入れ替えようとしているのは、とても伝わってきました。今後のイノベーションによっては活気溢れる会社になるのでは、と感じます。
組織体制・コミュニケーション:
若い世代の社員が少ないので、古風な会社だと思いますが、若手社長に変わってからは少しずつイノベーションに力が入ってるように感じます。大規模な会社ではないので社長や経営陣と、社員・アルバイトの距離はとても近いです。下の考えを積極的に知ろうとしてくれていると感じました。
株式会社フカツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社フカツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
アルバイトなので残業はなかった。
接客が長引いた場合は5分ほど残る場合もあるが、大抵は他のスタッフが代わってくれるので基本的に定時で帰れる。
休みも希望を出せばちゃんと休める。
人件費削減のため、入りたい日に入れないことの方が多い。
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