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日本機械保線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋東

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
大型保守用車を使用しての作業なので、機械に対する知識の向上が必要。
上司は職場によって風通しのいいところとよくないところがある。

組織体制・コミュニケーション:
JR東海のグループ企業なので、上層部はほぼJR東海からの出向社員で埋め尽くされている。JRからの無茶苦茶な要望も受け入れなければならず、要望通りにならないとトレースして報告までしなければならず、他の業務も滞る。

ダイバーシティ・多様性:
現業は現場仕事なので、トイレ事情により男性のみの採用。
非現業は女性も採用有り

回答者: 男性/ 技術指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです組織体制・コミュニケーション:人
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