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株式会社日水コンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの工期が長いので基本的に仕事は自分のペースで進め
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:家賃補助などは手厚い。寮は過去にあったが現在は廃止され賃貸住宅を自分で
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。ある程度昇進したら直属の上司や部長等からの評
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与の支給はあります。制度としては基本給の何ヶ月分という計算で約半年分ぐら
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休めと言われる。ただし、仕事は多いため矛盾が生じる。土
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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているため、始業時間はコアタイムに間に合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい。声の大きい人の意見が通る感じがする。中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んでいないと思う。ワークライフバランスはあまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:水処理業界では影響力のある会社だと思うそのため水処理業務への
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:住宅補助は30歳まででる。それ以外の福利厚生は特にはないと思う。社員持
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:水コンサルタントではトップだと思う事業の弱み:弱みは今後の公共事業の
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:悪く言えばゆるい。激務のため仕事さえちゃんとしていればあま
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 7万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に一万ずつ上昇。どんな人でもある程度の年収は確保される。評価制度:一
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築設計業ではあるがCADを扱う時間は極めて少な
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:30歳まで住宅手当が出る半分くらい負担してくれる。オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:関係なく働けると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:課の人数が少ない。最低5人らしいが、普通の会社だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:わからないが、年齢を重ねても働いて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:上下水道の両分野に渡るコンサルタントのトップの地位をキープし続けてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 56万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:二十代前半から四十代まで昇給とか賞与とか各種手当などがあるが四十代から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水/ ない

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:この会社の福利厚生にどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:プロジェクトによっては過剰労働になる可能性があります。また、プロジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:作業スペースが十分あって、衛生的で働きやすい環境です。また、備品管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事重視。ほとんどの人が協力的で、忙しい時も、協力して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:現実問題として、理念がいくら立派でも、長時間労働がなかなか解消さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私は、業界経験も長いし、年齢も高く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人は、少ないので、年長者には、居心
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:仕事は、社会的にも影響があるし、インフラの中でも、生存にかかせな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:部下の不手際を怒る時に、感情丸出しの上司がいて、未だに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の挨拶が、出来ない人が多くて、驚い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人が少ないので、若い人は、戸惑
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】建設コンサルタントの就業経験が長かったので。
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