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株式会社日水コンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:水工関係を極めたい人にはよいが、社会人として独り立ちしたい人
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築設計業ではあるがCADを扱う時間は極めて少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:下水道、水道などインフラ関係は老朽化が進んでおり、社会問題化して
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回答者: 男性/ 地域統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:水コンの業界では、リーディングカンパニーとして他を牽引している。有資
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系なら基本残業代は全てつく。 技術系だとプロジェクト制になっているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:水道、下水道関係の施設や配管などの設計、役所のコンサル(影の役所の職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:社会貢献(水道・下水)できるということ以外に会社の魅力を表現できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:有休消化率が低いのと同様にあまり活用できなかった記憶があります 多忙のた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:勤務体制はテレワークからオフィス出社に戻りつつある。また、フリーア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:比較的沢山有休が支給されたと記憶しています ほとんど消化しきれ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:30歳まで住宅手当が出る半分くらい負担してくれる。オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:上層部(取締役、執行役員など)が、管理部門や営業部門を含めて、全て技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:統一性が薄い。規律は社内WEBで観るのみ。企業というよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:こじんまりした会社なんですが比較的充実してました 建設コンサルタント協会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ自分の好きな時に取れる。出勤時刻も一応の規定はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:だいぶ昔ですので参考にならないかもしれませんが当時は業務優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:当時は担当毎に超過勤務が多く確実に過負荷になっている場所も多
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:水の研究が好きな人ならすごくいいと思う。積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:設計技術者の会社(お役所が顧客)なので、コスト削減や生産性向上、財務分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:ojtが殆どである。先輩は親切な人が多い。大学、大学院(研究)から直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:組織的、チームプレーが少ないので、個人別に仕事の負荷が異なる。負荷
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
オフィス環境:環境は西新宿のビルの中なので働きやすかった。食堂も地下にあるのでお
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:客先が官公庁中心ということもあり、仕事は安定し、毎年受注する仕事を制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:課の人数が少ない。最低5人らしいが、普通の会社だ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的にできると思ってましたが、言われたことを粛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:PCなどは(ソフトが)古い。書類がつまれており、ペーパレスとは程遠
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思うが、人によっては残業が多い。大体女性
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:業務の偏りがあるため、人によっては働きやすいですが、一方では働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:役所などが相手なので、技術改革など新しいことはしない。新しい技術は、競
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:会社として体系的な研修はない、特に技術関係は、個人の努力や先輩からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:自由な服装。お役所(地方)との付き合いが多いせいか、草履(クロック
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できる人には不満が溜まり、退職する人が増えている。その分、補充(途中採
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:年齢なく意見を言いやすい。若手の意見もよく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性は女性が管理する雰囲気がある。男性は、世間話・雑談はする仕
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業展望:事業展望につきましてはインフラ関係なので盤石という
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