Item: 高松商運株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / グランドハンドリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.0

口コミ29件
年収・給与3件
求人3件
フォロー数3人

高松商運株式会社の成長・働きがいの口コミページです。高松商運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、高松商運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:
旅行部門では入社後すぐに独り立ちし顧客とって最適な商品を提案して販売するためその点での裁量権はあると思います。
業務効率化等、仕方のないことかもしれませんが提案しても聞き入れてくれないことが多々ありました。

成長支援制度:
簿記検定、ITパスポート、旅行業務取扱管理者等国家資格の検定受験料補助がありました。

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:仕事自体はやりがいを感じる働きがい:働くことによって社会的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月03日

働きがい：私は専門の接客を行なっていました。直接お客様と話をすることは大好きなの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】8月に出産したので今は再就職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しい取り組みはしやすいが、昔から決まって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大きくはチームだが、細かい仕事は人数面もあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う、管理職に相談出来ない場合は個人での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制で月初に上司が決める。ある程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年に数回程度。課長や部長級の社員と共に働いていく職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】管理職を中心に週に一度程度開かれている。活動方針や勉強

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【倉庫作業・港湾荷役職】高松港での海運物流のシゴト！未経験ＯＫ！

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月給：19万円　～　30万円香川県高松市サンポート1-1

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月給：19万円　～　30万円香川県高松市サンポート1-1

高松空港旅客スタッフ【国際線業務】★未経験歓迎

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1100円香川県高松市サンポート1-1

会社名	高松商運株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://takshoun.co.jp/
所在地	香川県高松市高松港旅客ターミナルビル　８Ｆ

従業員数	100名
設立年	1942年
資本金	20百万円
代表者	松村英幹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な... (続きを見る)

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