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株式会社三光紙器工業所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
通勤手当は、車通勤の場合全額はでない。公共交通機関を利用する場合は、
全額補助してもらえる。

オフィス環境:
立地:駅からはかなり離れている。最寄りのバス停まで徒歩10~15分程度。
近くにコンビニはあるが、飲食店はない。そのため、お弁当が注文できる。
共有スペース:最上階に共有スペースがあり、そこで昼食を食べる。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:担当業務での成果・上司からの評価で決定。賞与:年間で2~3か月程
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(12月~2月)の休みは日曜日のみでした。しかし、かな
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありましたが、微々たるものでした。賞与もありましたが、月の給料を
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:退職金はありましたが、かなり少ない額しか貰えません。オフィス環境:喫煙
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:大手の食品会社数社と取引していること。事業の弱み:大手食品会社との取
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:工場では女性社員も数名いましたし、パートの方々も女性ばかりだっ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:就業当時は女性の管理職もいたため、成果を出せば管理職登用もある
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:機械をいじることや物作りが好きな人にはいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:毎年安定した売上を上げており、売上先も優良顧客を多く持っています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は連続でベースアップを実施しており、従業員への還元も積極的にな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:普段は土日祝休みで残業もあまりありませんでした。繁忙期は土曜
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:雀の涙だったが、毎年上がっていました。賞与:毎月の給料と同等の額
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制:典型的な家族経営。当時は、現場のやり方な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員も数名おり、パートの方々も女性がほとんどだったので働き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:機械をいじることが多かったので、機械についての技術や知識はあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の弱み:大手食品会社数社と取引していたため、契約を切られたときのダメージはか
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