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ドギーマンハヤシ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦は1年目からさせてもらえます。ですが、進行のマニュアル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。社風が少し古い。新しいことや奇抜なことにはチャレ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:上層部はトップの指示対応が最優先のため、業務のこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:完全年功序列。挑戦する機会は少なめ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によってはコミュニケーションがとりやすい。ダイ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:年功序列、絶対君主制です。会長が右と言えば右を向く風土です
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