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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与水準:  基本給のペースアップはなかった  が、  その他の手当が多少ではあるが増えた。  し  かし基本給は後から入社した人のほうが高かっ  たりして不満の声がちらほらあった。  また残業  代の未払とかはなかったので残業次第で給料が  変わってくる。ボーナスは年2回...

評価制度:
給与水準:  基本給のペースアップはなかった  が、  その他の手当が多少ではあるが増えた。  し  かし基本給は後から入社した人のほうが高かっ  たりして不満の声がちらほらあった。  また残業  代の未払とかはなかったので残業次第で給料が  変わってくる。

ボーナスは年2回...

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:給与水準: 基本給のペースアップはなかった が、 その他の手当が多少で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:慰安旅行は新型コロナウイルスが流行する前までは海外旅行もあったこともあ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年に1度昇給があります。私が働き始めた時は年に一度5000円の昇給があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:頻繁に新しい機械の導入が行われることもあり、新しい事へ挑戦
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 140万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は他の企業と比べ高めだと思う。中途採用の方の年収希望が通りやすい傾
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:羽振りが良かったので給料はそこそこもらえていたと思う。評価制度:同じ工
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:自分の居た部署の残業時間は約20時間ほどでした。2週間に1度
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に隔週土曜と祝日は仕事なので、休日が多いとは言えません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:既存事業の役割分担明確化が必要。関節業務の担い手が不足。機能、役割、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:強みは設備投資は積極的だと思います。それ以外は目立った強みはないと思
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歳を取っていれば仕事をしなくても年収1000万円の方も居れば、10年程
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:自宅補助、通勤手当はある。財形貯蓄や持株会はない。オフィス環境:車がな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:3年と10ヶ月働き退職金は頂きました。会社には綺麗な食堂があり、栄養価
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格や研修制度は全くございません。働きがい:従業員のスキルレ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:こういった自動車関連の中小企業は大体どこもそうで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助はなかったです。退職金はかなり少なかったです。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
オフィス環境:建物は割りと綺麗で大きく、遮音性も高いのでしっかりしていると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:根性がつく。働きがい:何でも一人で仕事をしたい人なら働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。作業的なことしかしてる社員はいないが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:スキルアップできる機会は少ない。研修や講習も金額が高いと却下
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい方ではないかと思います。ただ生理休暇につ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社して4年の間に3度ほど外にマナー講習などの講義を受ける機
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーですので長期休暇があります。部署にもよると思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:社内に食堂があり、毎日違うメニューなのは良かったです。オフィス環境:屋
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:事務以外の部署にも女性社員がいました。パートさんも何人かいまし
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