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株式会社オレンジページの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はあるのですが、あまり多くは望めないのが現状です。賞与も業績に応じて支給されますが、業界全体が縮小しているため、年々厳しくなってきている印象があります。

評価制度:
管理職になれば、残業代の支給がない分、基本給は高くなるようです。ただし、会社の平均年齢が高く、管理職も多いこと、基本的に降格がないのか、周りで降格している方を見ないため、全体のバランスを取るため、若年層が管理職になるチャンスがほとんどないように思えます。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:料理分野では知名度が高いと思います。コンテンツ制作もとても丁寧だと評
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな人が多い印象です。女性が8割以上の会社のた
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:編集部は基礎のOJTがかなりきめ細やかな印象です。ただし、他
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:一般的な会社で用意されている社会保険は完備しています。財形貯蓄制度や退
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:出版社という業態は、どうしても残業が多くなりがちです。多様な
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なこともあり、働きやすいと思います。産休、育休
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金制度があり、在籍年数と役職によってもらえる金額が変わる。定年まで
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることはほぼなく、有給も自分の仕事さえ調整がつけ
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、仕事ぶりが皆さんとても丁寧だった。定年退
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、育児休暇を取っている人も多かったので子育てしながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:有給休暇は部署によっては多忙のため取りにくい雑誌類は社員割引で購入でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員がそもそも多い7割くらいか?3人の子持ちママも働いてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:コピー機、キャビネットが多く、オフィスの中が雑然としている各自デス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:駅からほど近く、移動が楽。食事をするところがまわりにたくさんある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:JR、地下鉄、バスに便利な新橋駅から近い繁華街に近く、飲食店が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:朝おはようの挨拶もなく、座席につく人が多い石橋を叩いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は人にもよる。上司と相性がいい人は勝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。仕事のない管理職はうそ直行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践しながら覚えます。新卒に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司とは自分はこうしたいビジョンをもって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新規プロジェクトもほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒、中途採用には簡単な研修がある。どんどん簡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】編集部は編集のスキルだが、フォトショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プロジェクトが成功すると、チャンスをいか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司やまわりの顔色を伺いながら、うまく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】一部、社内プロジェクトチームがあったり、分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じない。管理職比率が高すぎる。資格や勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。一見親切、でも、他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しいと思う。業績が悪く、新しいこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】組織自体が小さいので、若い人も同様に責任を持た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果。とにかく業績が悪くなってきていて、少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事。営業の報告
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】どちらとも言えない。予算がなく、良い提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】夏に納涼会、お正月に年賀会があり、会議室で飲食をす
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