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株式会社ライセンスアカデミーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:会社自体は挑戦できる環境が整っているらしいが結局、部署ごと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:女性が多いですがさっぱりとした人間関係で居心地はいいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しよい。上司に相談しやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:教育体制はほぼ無いので、自分で見て聞いて覚えるしかありませ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本教育事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系気質で昔ながらの中小企業のイメージ。長
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:管理職クラスの方は口頭でのコミュニケーション、メー
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回答者: 女性/ 総務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:地方の営業所は、20~40代の年齢層で、若くて活気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:中間層が退職する傾向にあるため、40代以上の管理職と若
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でチャレンジ精神旺盛かつ、社内承認などのフロ
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。ダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:自由に意見が出せるところ。情報共有シートを毎週提出する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:職場は仲良い。相談しやすい環境。隣の部署とも仲が良くフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:月曜は会議があり、社長も会議参加しており、社長自ら発言され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各支社によって、雰囲気は変わる地域性も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:個々のモチベーションや、支社毎の立地によると思う。強豪他社が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:男性は体調面やプライベートを気遣ってくれる方も多いが、
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく社風ですが風呂敷を広げすぎてる印象
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回答者: 女性/ 情報管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:怖かった組織体制・コミュニケーション:メンター制度を作って
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