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株式会社ライセンスアカデミーの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:少子化に伴い、事業としては今後厳しくなっていくことは間違いないと思う
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:高校生向けの進路情報雑誌なのでこれからも需要は有り続けると思う。大学
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:教育業界では名前が知れているので、電話でも会社名を言うとだいたいが分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業展望:教育事業部では、子どもの数が減り続けているという理由で単純に今後の伸び
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:他社と比べると、カフェやサウナ、ホテル運営などはあまり聞かないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:新しいシステムを導入するなどシステムの統合や効率
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:コロナウィルスの影響を強く受けたため、今後も別の感染症などが流行すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:「営業」というイメージは「門前払い」とか、「電話ガチャ切り」などを想像
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:国内外の留学生への進路支援。国内では、日本語学校生のためにホテル等を会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:高校生の進路支援という数ある仕事の中で、やはり直接生徒にあって生の声
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【名古屋支社】高校生の進路に直接かかわるお仕事です。高校生が参加する進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
新規事業への取り組み:アイデアマンの社長の一声で新しい事業が始まり成功した歴史が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:今後、少子高齢化が進む中、高校生または留学生の事業だけでは不安が残る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:中途社員に対してはできて当然の感じなので、ばんばん業務が増えますし責任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:特になし。事業の弱み:いまの事業だけでは続いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:教育関係は高校生がいる限り絶対に需要があるため、需要がなくなることは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:とにかく仕事量が多い。一度に100校とやりとりしたりする。営業との連携
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:今求められている事業ではあると思う。進路支援以外にも、日本語学校の運
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:イベントで配布するための情報誌作成。学校の広告作成のために後方と連絡を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:営業スタイルが各々で会社として協力する文化がないことです。そしてイベン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:新卒、中途関係なくとにかく毎回人がたくさん入ってきます。半年に一度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:高校生の進路をキーワードに様々な進路イベントを企画します。ゼロから自分
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回答者: 女性/ 高校営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の弱み:少子高齢化社会なので、将来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:少子化が進んでいるため、進路支援で生き残ることができるのか不安に感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:ある程度したら任せてもらえる。そのぶん責任は多いがやりがいはある。飲み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:期待できる点としては上手く行けば若い人が活躍できる場になるかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高校に進路イベント、大学専門学校に学生募集プランを提言する競合他社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私は高校生の進路選択を応援する事業に携わっています。卒業後の進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:進路相談会や進路情報誌を通じて、高校生へ進路情報を届ける仕事で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高校生の進路に携わり、自分が高校生に講演をし直接伝える事ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の今の時代には、必要性を感じるサービスです。大手企業ではで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不景気と少子化の影響は学校にも出ており、廃校が続いているので、業
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