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セキ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:松山勤務以外の社員に対しては、住宅補助が出ます(借り上げ社宅扱い)。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体制について、「名ばかり管理職」が常態化してい
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:段階的目標成果主義です。個人個人会社方針より、部門方針が決まり、個人ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:創業115年を迎えることもあり、しっかりした基盤がある。地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社員持ち株会制度、育休制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、健康増進
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間までという制限があり、それを超える人は残業の
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 6万円 20万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はランクによって変わりますが、どうすればどのランクに上がれるのかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、年間3日のリフレッシュ休暇制度もある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:愛媛の本社以外で働いている県内出身者は、家賃補助制度が適用されます。社
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:支援資格制度があり資格受験に関しては補助されるものもある。資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:印刷業だけでは無理。他の事業を立ち上げたのならそこに注力できる人材を
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:教育体制がほぼゼロのため、自分であれこれ考えてやってみる力は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の弱み:新規事業に積極的に取り組むが、それに割く人員を避けていない。営業に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:松山の住宅手当はありません。残業もさせて貰えない雰囲気のため、手取りは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。勤務時間については、業務量により
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得している女性社員もいるようです。会社として理解が
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります(簿記等)。月の給料はそこまで良い、と
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:基本的に営業や企画の方はキャパオーバーになっている印象。それ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:業務内容・量と比較して、給与はそこまで良いとは言えないと思います。賞与
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:新規事業に携わった人は基本的に評価される。印刷部門で地道にコツコツと頑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
ダイバーシティ・多様性:工場では、外国人の方も勤務されており、国籍問わず働けるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:制度としては完全週休二日制ですが、時期によっては週5日の勤務
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:工場では女性の機長を起用するなど、制に気にすることなく働ける環
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:生理休暇も取得しやすいこと、ある程度服装も自由なこともあり、働
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:人材育成、教育に対する意識が高く、資格制度の検討も進んでおり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
多様な働き方支援:リモートワークは職種や地域などで差があるが、かなり進んできてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:医療保険補助制度が充実しており、プライベートの病気入院および怪我入院・
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間月20時間以内と聞いていましたが、営業は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:寮はありませんが、一人暮らしの人は借り上げ社宅のアパートやマンションに
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 20万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては給与1ヶ月分程度×2回。給与制度に関して不満を抱いている
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名います。生理休暇
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は貰える場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:確定拠出年金、家賃補助、社員持株会オフィス環境:田舎の会社 って感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジングな社風をうたっているものの、やろう
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は給料1ヶ月分あれば良いところです。松山は住宅手当が出ないため一人
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