口コミ投稿日:2022年10月06日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松支店/ 支店長
4.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 課長
2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大日本印刷株式会社本社を中心に、グループ関連会社との協業案件...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談もしやすいが、基本的には前例主義。組織体制...
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3.9
東京都文京区音羽2丁目12-21
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ/ 副部長
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。現場にかなりの裁量が与えられており、やろうと思...
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3.2
東京都千代田区JCIIビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:「人と社会を楽しく元気に」の理念のもと、常に新しい流行を探し...
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3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長
企業カルチャー・社風:改革意識が強く、経営感覚で頑張れる人には面白い会社組織体制・...
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3.2
東京都港区南青山3丁目8-38南青山東急ビル 3F
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回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事上関係のある部署以外との交流はほぼありません。各部署内の...
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3.2
東京都文京区水道1丁目3-3
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部、配属場所により社風もかなり異なる。チーム内の仲は良好...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好のためか、社内でのライバル関係といったものが少...
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3.3
東京都豊島区高田3−28−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携を行って仕事することが多く、メールや内線が頻繁...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのは難しい職場だと感じました。とにかくミス...
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年01月29日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年05月04日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年11月30日
- 企画部 / 課長 / ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セキ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制について、「名ばかり管理職」が常態化している。先日、残業代支払いを求めて元管理職の方が提訴を起こした事実もある。私自身も肌で感じていたが、管理職の方々は平社員とほぼ同様の扱いで、土日出勤している方の割合の方が多かった。家族との時間などは取れていないのではないかと思う管理職ばかりだった。