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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年目で月20万程。ボーナスはおよそ30万。給与、ボーナスともに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社商品の売り上げも好調であるが、コーラやキリンなどにはやはり負
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。予定を予め伝えておくと、休みは取りやすい。急な体調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月09日
勤務時間・休日休暇:タイムカード等は無く、手書きの勤務簿があり、残業が多いと言わ
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回答者: 男性/ ルートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自販機にジュースを入れればいいだけと思ってました
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:現場は様々な人がおり、コミュ障の人もいる。が総じて
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最近は普通になってきている年功序列から実力主義になってきていると思う。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金はもらえるが3年以上勤めた場合。金額もそれほど高くない。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とても手厚くトレーニングをしてくださった。自分の職務において関連する
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じで、同じ業務内容になります。女活も進んでいます
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:落としてへこんでしまったジュースなどの自販機に投入できないジュースは支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月29日
雇用の安定性:ルートセールスの場合女性の働く場としては厳しいものがある。体力面は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:健康診断・人間ドックなど、定期的に無料で受けられるのは、良いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:特に社会貢献で会社で募金したとか、何かやったとかは聞いた事が無
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から2週間全体研修を終えて、配属支店へ出勤し
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ ルートセールス

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:いい人が多いが、刺激はもらえない。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:売上の8割程度は自動販売機だが、最近は給茶機にも力を入れているので、
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、急な休日出勤とかは一切ありませんでした。し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたら残業時間に対しては厳しく言われるようになりました
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:新卒で実家から通えないなどだと寮が用意されるらしい。その他の住宅補助は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ないので、年収が必然的に低くなる。謎の手当てで20万近く貰える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が交代になったり、本人が異動になった場合、また一からリッセットされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の方にどれだけ好かれるかで昇進が決まる。また、評価基準が曖昧なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:パッケージと、カップは力仕事なので続けるのは厳しいと思う。リテ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら貰えます。住宅手当はない。これといった福利厚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:営業所による。きれいなところはきれい。場所によっては建物の構造上、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は比較的高いスタートだと思う。 朝は8時半からだが、終了時間は仕事
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:名目はルート営業だが、実際は業務量をどんどん増やされていく一方なので、
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:在職していた支店では女性がほぼいなかった。気を遣われすぎて逆に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、発生するが、基本1時間つけるのがやっとです。ルートに出ている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体は安定していると思いますが、30歳前半までに何かしらの役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:巡回数が多く、時間の使い方に重点を置きがちになってしまう。故障対応も含
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月09日
多様な働き方支援:労働時間が長いため朝早くから夜遅くまで休憩も取ることなく業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新卒の新人研修は充実していると思いますが、中間層の研修は全くありませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:自販機補充の仕事は、チカラと体力仕事の部分が大きかった為、男性
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