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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパンビバレッジホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:ルートのことを思いやる気持ちを常に持っていらっしゃる。もっと下の社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:言っていることは素晴らしいと思う。ただし、あくまで机上で出た結論を各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:このご時世に合わせて女性管理職というポジションを作りたか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:重たい物を持つか、少々軽い物を持つかの違いだけに思える。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:グレード1(一般)から2(主任)に上がるのは早いと感じる。1から2にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:自分に教えていただける担当上司によってかなり左右すると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張っても頑張らなくても月給自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:企業理念を掲げてはいるが、各々日々の業務で精一杯なので、浸透は全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:オフィスの綺麗さは支店によってバラバラだと思う。駐車場も広いところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:基本的に自分のやり方で進めることができる。上司にチクチク言われるが我慢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっていることと給料が合っていない。残業でしか稼ぐことができない。基本
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口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:交通費はしっかり貰えている。住宅手当は片道2時間以内の場合は出ない。労
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口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:理解するまでしっかりと教えてくれる。作業に慣れてきたら実際に機械を渡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:月に45時間の残業でおさまるはずがない。年6回までは45時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:所定の休日はしっかり貰えている。有給も東京で問題にはなったが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:場所は違うが作業自体はただ同じことの繰り返し。成長は全くとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:ミーティングや労働組合の説明会を急遽開催するので巡回を調整する必要が
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口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事故率を下げるために車両研修に参加でき
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口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】毎月数値がでるので、それを元に上の人と目標を決めれるが
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い上司に巡り会えれば提案はしやすい
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口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:全くと言っていいほどない。ただ同じことの繰り返し。若いうちは向いてると
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ルートセールスマンにとって理解のある役職の方
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】年齢で持たされる台数に極端な差がある。若者はたくさん持た
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】件数をこなせばそれなりに評価される。また、売切時間や残業
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口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:人付き合いという面ではかなり成長できたが、行きたくもない飲み
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口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:素早く行動できるようになった。昼飯を抜く生活にも順応出来るよ
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口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】候補にはあがるが、上が詰ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果を残せば毎年昇格の候補
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株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの回答者別口コミ (111人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月11日
  • ルートセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年09月08日
  • サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ルートセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年06月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月15日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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