回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：１日の勤務時間が、週に３日、９時~２０時勤務の日があり、１７時で帰宅できるのは週に２日だけ。求人案内には９時~１７時としか記載がなく、入社してから戸惑った。２０時までの勤務の日があるのなら、求人案内にはきちんと記載するべきだと思う。
医療法人同仁会のカテゴリ別口コミ（30件）
医療法人同仁会の回答者別口コミ（1件）
医療法人同仁会の職種別口コミ（30件）
医療法人同仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人同仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人同仁会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通は、所属した部署に新人が入ってきたら、お昼休憩は一緒に取ろうと声を掛けてくれるものだと思うが、いつも一人で休憩を取っていた。非常に冷たい人たちだと思った。
医療法人同仁会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人同仁会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍以前に、休みが「週休二日制のシフト制」との記載があるにも関わらず、日曜、祝日しか休みがなく、勤務時間も「平日９時~１７時」との記載があるにも関わらず、週に３回「９時~２０時」勤務の日があるのはおかしいと思う。求人案内に、夜診がある旨はきちんと記載するべきだと思う。
医療法人同仁会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人同仁会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
医療法人同仁会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人同仁会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年07月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】薬局事務の仕事で、９時~１７時勤務で、週休二日制のシフト制だったから【入社後のギャップ】薬局事務で入社したが、実際には医療事務の仕事をさせられ、２０時までの勤務が週に３回あり、休みも日曜、祝日しかなく、思っていたものと全く異なったため
医療法人同仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人同仁会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
仕事内容：【他部署との関わり】応募当初、「薬局事務」という職種で応募したにも関わらず、「医療事務」の職種で採用されたのに、入社予定の「薬局事務」担当の方の入社が遅れているという理由でどちらも仕事をさせられた。担当する部署以外の方とは、全くといっていいほど、関わりがない。
医療法人同仁会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人同仁会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社1ヶ月未満で退職してしまったので、日割りでの支給だったので、何とも言えないが、交通費に関して言うと、「規定支給」となっていて、応募する段階では、いくらいただけるのかわからなかった。ちなみに、交通費は足が出ていた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人同仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人同仁会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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