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グンゼスポーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

グンゼスポーツ株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • ジムトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月19日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月01日
  • 接客スタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年04月04日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年02月03日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年04月23日
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グンゼスポーツ株式会社の職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（34件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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グンゼスポーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月01日
福利厚生:
活用したこともないし特筆すべきことは無い。

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グンゼスポーツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
■アルバイトにて入社(店舗受付)
受付は、朝から夕方(主婦の方)、夕方から夜(学生)といった感じです。シフト制なので、お店との都合が合えば午前でも午後でも調整はしていただけます。また、スポーツ経験者が多いので、休日は外で遊んだり、交友関係は他の会社と比べるといいと思います。

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グンゼスポーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗内では社員同士コミュニケーションは取れやすく、他店との交流・情報共有なども盛んにありました。本部とは年２回面談する機会を設けてくれていますので、意見を伝える場はきちんとありました。
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グンゼスポーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:
■アルバイトにて入社(店舗受付)
受付は女性の方が多く、女性ならではの細かいところに気づいたり修正力は必須です。また、子どもたちのスクールレッスンがある店舗は、女性がいなければならないことが多々ありました。トイレやお着替え、お世話全般などです。また、保護者の方も奥様が送り迎えするので、お話のしやすさ的に女性が活躍します。

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グンゼスポーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
成長・キャリア開発:
やりたいことがあれば、支配人にお願いして通れば可能です。お客さんと山登りであったり、店舗内の模様替えなど、アルバイト以上のことは望めば取り組めます。

働きがい:
何百人との人とお会いするので、イレギュラーも多く、臨機応変に仕事をこなさなければなりません。そのため、ルーティンワークではないところで、毎日飽きず働くことができると思います。また、お客様との会話は、楽しいです。

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グンゼスポーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ。店舗によって業務量は変わるとは思いますが現場（トレーナー・インストラクター）の仕事もありながら、マネジメント業務なども平行して加わります。マルチタスクであることをもっと強調して伝えるべきだとは感じます。
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グンゼスポーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の弱み:フィットネス業界のトレンドを抑えられていない。新規集客の市場調査・マーケティングが弱い。（外れた企画を例年イベントとしてたらい回し）
事業展望:大きく成長することは難しく感じます。昨今のジムの規模がスモール化、ニーズが目的特化型になりつつある中、複合的なジムは選ばれにくいように思います。
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グンゼスポーツ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
■アルバイトにて入社(店舗受付)
給料に関しては、スポーツジム業界自体低いので平均といったところです。また、業務内容も覚えることも多く、給料と見合わないと思うのが正直なところ。15分単位で給料はつき、アルバイトの子はシフト時間には帰れるのは良かった。
このコロナ禍で多くのお客さんが減りましたが、給料は下がることもなく、店舗が閉館になって働かなくても6割の給料をくださってありがたかった。

評価制度:
■アルバイトにて入社(店舗受付)
真面目に働いていれば、毎年時給は上げて頂けます(微々たるものですが、、、)。受付スタッフは、遅刻、みすをしなければ基本は大丈夫です。頑張った人は、正社員にならないか推薦があるので頑張ってみるのもありだと思います。

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