Item: ツーサン株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:WEBの研修を受けられるようになったが、自主的に受ける研修に

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:営業は研修があるが、内勤は研修が無し。ジョブローテーションも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】新たに企画を稟議作成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】2か月に1回程度、経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】みんな自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】まずありません。すべ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗や目標未達には許さない風土です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】全くありませんでした。み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】職務上必要なスキルを自分で探せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していません。すべてＯ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全くありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場、1日目から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ツーサン株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tsusan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１５Ｆ

従業員数	77名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	半田和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / なし / なし成長・キャリア開発:ある程度の経験を積むと会議や出張に参加させてもらえます。初め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:資格手当が手厚いので、資格をとれば給与があがる。働きがい:営... (続きを見る)

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