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大阪マツダ販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なくいいが休日出勤をお客様から求められる場合があ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 1万円 33万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
給与制度:期待しても増えない。賞与については不満はないが、昇給は少なくあまりに期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 200000万円 35000万円 380000万円
年収 440万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 380000万円
給与制度:販売職は、新車、中古車問わず、車の販売台数によってインセンティブが発生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 24万円 0万円 74万円
年収 385万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給23万 奨励金制度があるが基本的に取れないようになっており特に2
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当が半年に一度あるだけ。住宅補助や寮はない。なので、遠い拠点に異
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MINI/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:半年毎の成績により支給されます。具体的な支給額の理由は不明です。インセンテ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MINI/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に2回半期毎に有り。面談は直属の上司が行う。具体的な評価基準は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助もないし、月の給料も少ないため一人暮らしは、生活できない車も持
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:車に関しての知識は増える。店長になるには売り上げより年齢を重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の弱み:年収と月給に大きな差がある実力主義と謳っているがそれならもっと稼げる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与4ヶ月評価制度:基本的には年齢で決まります。必要なのは初めの店の良
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあります。個人の裁量しだいなので客を操れるこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:店長になる以外にキャリアアップはありません。人事などがやりた
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助一切ないため自腹です。通勤手当半年に一回であり手出しを求められ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得など求められる。働きがい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MINI/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:経営陣が時代遅れの者ばかりなので、多様な働き方とは無縁です。各
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:保険の資格と、査定士の資格は入社後取得。研修は的外れなものが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:営業は資格手当等は無し。技術のほうは取ったときのみ微量だが手
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:平日休み。休みに日に商談もしばしばあり、手当はでない。多様な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金、社員持ち株、イデコ、交通費オフィス環境:場所によりけり、建て替
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:どの人もフランク。お客さまからも親しみやすい営業スタイル。事業の弱み
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:車通勤できるのがメリット基本的に駅周辺にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:昔の会社、考えも古いし、若い人の離職率も多いため、残ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:車という高額な物を取り扱っている割には、社員には
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:事務としてであれば働きやすいと思うが、営業は融通が利きにくいの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の方でも人間関係は良好。管理職へはな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低い、残業
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当はもらえるが、基本お客様のところに行ったりするときは自分の車な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:売ってなんぼ、数字がすべてです。評価制度:評価制度も悪く個人がいってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長の給料等がとても安いので、営業トップの方が給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっともっと稼げる業界かなとおもいましたが働いて
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はない。とってもしゃーない資格し
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回答者: 男性/ えい/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性でも全然働けると思うが、もっと他のことをした方が良いと思う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいかなと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:比較的古い体質だとは思います。私が入社した時は、男性の新入
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