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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄など特筆するべきものはありません。退職金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日がメインで基本的には休めません。特に繁忙期の2月~4月は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度については、これから本格的な外部コンサルが入って改革に進むよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:東京事業部は発足したばかりで少人数の為、研修制度が、本社ほどありませ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:むしろ女性が強い社風のように思います女性でも昇進可能子育てしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:給与制度です。どれだけ残業、休日出勤、数字を売り上げても給与はほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性にとっては生活できるレベルだと思いますが、男性にとってはかなり少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途・20代・入社2年で、年収300万程度です。賞与は年2回、各0.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ルームアドバイザーとしての接客、案内、契約処理を行います。店長次第には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:自分がしたいと思い、そのアイデアを上層部に提案し採用されれば、ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は役職によって大きく変わります。中途入社でも役職付き採用であれば年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:東京事業部がマニュアルを作成している最中ですので、そこをしっかり固め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:社内プレゼン大会があり、これまでの自分の頑張りを発信する場が設けられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境に関しての問題は特にありませんが、強いてあげるのならば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は土日祝でも休みを取ることができます。また、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:同じ店舗や条件で数字が明確に出る分、努力と実力が誰の目にみても分かるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
ダイバーシティ・多様性:東京事業部では多国籍人材の登用を積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスの面で危うい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:どこの店舗もデザインを重視しているので、お客様の目を惹く店舗づくり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:営業の部署はどうしても担当制になるため、担当者にしか分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:古い体質の会社であり、名前は役職階級で呼びます。経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ振替休日、振替出勤が容易に行えます。月間の休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:誕生日休暇や、親孝行休暇、配偶者の誕生日休暇、結婚記念日休暇など、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:地方の過疎化が進んでいるため業界全体の縮小が気になります。東京進出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別休暇も有給消化で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:マニュアルが更新されないため、年数が経つとスタッフによってやり方が違っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいです。お客様が来店する店舗での勤務となり、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員間の仲がとてもフレンドリーです。営業マンが数字で比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:店舗はデザイン重視で、社員の働きやすさや仕事のしやすさは度外視。実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:人はいいので職場自体は苦ではない。毎朝掃除の時間があるのでキレイに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:設立以来、右肩上がりなので、安定はしていると思います。また、新規事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:メディアへの進出も多く、県内、県外かかわらず多くの方の目に届く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:無借金でキャッシュが会社に十分にあります。愛媛県内で不動産管理・賃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:制服はパンツスーツOKなので、動き回る業務もしやすいです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期は接客が長引かなければ、定時で帰ることが可能です。休み
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