口コミ投稿日:2023年07月15日
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目8-1虎の門三井ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ なし
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。ただ当時は横の繋がりは強く社員同士仲...
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2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-10HSビル 8F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:不動産なので、景気がよくなると単純に全社の士気が上がる。儲け...
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3.4
埼玉県川口市本町4-1-8
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ サービスメンテナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
企業カルチャー・社風:熱意が大事組織体制・コミュニケーション:同じエリアの社員間で...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長
企業カルチャー・社風:そこまで上下関係が厳しくない。その分、自分で考えて行動してい...
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3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により異なるが、営業は体育会系創業時からのメインの事業な...
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2.7
兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンのため言われたことをこなすイメージ。売上について...
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4.3
東京都新宿区高田馬場3丁目2-5ANビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間かなり仲がよく、コロナ前はよく営業後近い店舗の人たちと...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館19階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:基本体育会系です。直営店勤務等になれば尚更。組織体制・コミュ...
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3.8
千葉県浦安市舞浜1番地4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことを提案しても、現状のままでいいと受け入れてくれ...
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3.2
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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最新の回答:2023年07月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年11月30日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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4.7
最新の回答:2021年08月04日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2017年11月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 入居者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入居者対応
挑戦する機会は毎年別の部署に異動願いを出す事が出来る社内FA制度があり、自身が希望すれば色々なチャレンジをする事は出来る。
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組織間の交流はほとんどなく、何か問題が起こると部署間での原因の擦り付け合いが起こる。
上司との話しやすさは、3ヶ月に2回ある面談の際に相談等を行う事が可能。