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ライクアカデミー株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいようになっている理由として、休みの希望日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは自分次第な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】経過を重視する風土であり、信頼を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の希望休みを1ヶ月前にとどけ、スケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度はなくても、仕事が終わってから、職務ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするときはチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会で学んだことを報告し合い、情報交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事を覚えるまで教え合える環境があり、馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】トラブルのときに連絡をうけ、今後の対応を協
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特別にはないが、ITを使い、速やかに効率的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】帰り道に各自が誘いあわせて、ご飯を一緒に食
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もあるが、チームで取り組む
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】決まりに従って進めていくので確認し合いながら協力し合う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】キャリアアップ研修が毎年あります。DVDでの研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまり大きいとは感じない。やることが決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あたらしいことや、トラブルに対応できるように研修があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分に任されているのでやり方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】交流会を含めた研修を行ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い 顔と名前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:たくさんの系列園があるので、仕事がなくなることはないと思います。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:就業前に研修はほとんどないが、年齢層が広かったため、本人のやる気さえ
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まかされる部分が多く、充実していました。 その当時は、社員数も少なく、ア
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:同業種の他社と比べ、充実していました。 救命救急法も、定期的に学習させ
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