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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:入社2年目の指導員行事計画(年間・月間)の草案書類作成(日報、計画

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修は充実している。また、職場にもよると思うが、比較的、研修

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:先輩の栄養士がとても仕事ができる方だったので、保育園栄養士と

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修が延期になり、結局実施しないまま次年度になった

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 認可保育園/ 専門リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:長く勤めている人がやめないかぎり異動をしないと昇格は難しいと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、コロナ禍で以前よりは少ないかもしれ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 園長

4.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:個人の特性を生かした取り組みが展開出来、保育士採用活動、職員

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:年数による業務内容の差はほとんどないため、あまり成長は感じら

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:若い人が多いので自分のやりたい保育がしやすいと思います。私は

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:環境構成の仕方などの様々な研修を年に数回行っていること、本社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい：子どもたちの成長を目の前で見届けることが出来るという点が何よりのやりが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:目標を決めて、その目標を達成できたかどうかでボーナス金額が変

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい：みんな子どものことを第一に考え行動をしているので、子どもの成長を普段の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい：意見が反映されやすい点だと思います。私は一保育士に過ぎませんが、園長は

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:保育士の資格があれば資格手当がつく。働きがい:毎日子どもの笑

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回答者：女性/ 学童スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行なっていた。災害時の研修等もアルバイトも参加

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:地域の子育てへの支援。毎月の研修を通じての子どもの発達や障害

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発：パート勤務していますが、年に一度昇給のチャンスがあります。パ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:社内研修は豊富で定期的に受ける事が出来る。研修会場までの交通

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:保育士としてのキャリアを積むことができる。日々の現場での経験

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修等はあるが、日常の中で組み込まれるので、新人研修というほ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修を積極的に取り入れている園とそうでない園の差が、とても激

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:全て任せっきりにされるので難しいと思います。働きがい:子ども

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修は割と豊富である。積極的に受けようとい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修などがある定期的に研修に参加出来る働きがい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いた事がない。働きがい:保育士としての働きが

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:2社目でしたが、1社目はたくさん研修があり受講した数や時間に

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:いろんな子がいるため、対応の中で経験を積める働きがい:子ども

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:研修こなせばキャリアアップできます働きが

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:私はあまり仕事が続かない人間です、現在3年目ですがなんとかやれてます。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:園内研修や、園外研修が全員平等にあります。研修内容は自分で決

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:キャリアは年功序列のみ。実

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:成長はとてもでき

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:オンライン研修はあります。働きがい:子どもに大好きと言われる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップの制度についてはよく分からないです。中途入社に

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月給：26万1000円　～　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティ　ウェスト17階

会社名	ライクアカデミー株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.like-kn.co.jp/academy/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウェスト

従業員数	3071名
設立年	1989年
資本金	256百万円
代表者	田中浩一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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