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えひめ中央農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円230~450万円17

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数17

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
311万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢24.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
316万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円350万円8

年収分布

(人)
(万円)

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えひめ中央農業協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
38歳 勤務年数10年 昇給年1回 賞与2回(1.5前後)各種手当は業務に関連する資格のみ支給。

評価制度:
現場より本店の方が昇格しやすい。早ければ3年に一度昇格。実力主義なので評価が低いと上がらない。

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与自体は渉外担当であれば手当を含めれば平均的であると思う。また、渉外
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回あり上司の評価でかなり変わります。資格
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回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給以外では給与、賞与のアップは期待できない評価制度:昇格に必要な資格
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:農業協同組合は利益目的の組織ではないので給与はそれほど高くなく、大卒初
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:JA共済の営業をしていましたが、シンプルに営業成績が良ければ評価も高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は役職つかないと到底生活出来ないと思う。安い給料からノルマでの出費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎると思う。初任給が低いのは要項で皆知っていても、36歳で手取り2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は高いとは言えないが、賞与はきちんとあった。資格を取ると手当なども
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い!毎日がサービス残業で、昇給率は低く、自爆ノルマが多い。生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月一定の額を貰える安心感はある。お金の計画を立てやすい。よほどのこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少ない。昇給率が低いため、定年が近くなっても年収400万足らず。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:余りないけど、農協だから安定していて、給与の未払いはない。賞与も少額だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく昇級しないと給料は上がらないと思われる。50代と30代で収入が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては年とともに上がる為安定はしていると思われる。他の同じ年齢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年齢とともに上がる為、よほどの事がない限り給料が下がる事は無いで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただただ低い。よっぽど上に行かなければ他の企業の正社員給与とは一生差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低過ぎる。様々な事業をしているが、それぞれ事業の利益率が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がり、資格が多いほど役
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えひめ中央農業協同組合の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:農業協同組合は利益目的の組織ではないので給与はそれほど高くなく、大卒初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎると思う。初任給が低いのは要項で皆知っていても、36歳で手取り2
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えひめ中央農業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部/ 担任

2.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:住宅手当がなく、一人暮らしの人はしんどい。退職金制度はあり。オフィス環
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回答者: 男性/ 共済渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅手当や寮はない。オフィス環境:営業担当者は比較的自
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は高くない。保険ノルマが達成できなければいつまでも上がら... 続きを見る
2.9
大阪府八尾市南小阪合町2丁目2-2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月、12月、3月にそれぞれあ... 続きを見る
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愛知県津島市大縄町9丁目63
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13-38
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は、基本給が低い代わりに年3回の賞与があるため総支給... 続きを見る
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岡山県岡山市北区大供表町1番1号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:異動する部署によって成績が上がりやすかったり、あまりできない... 続きを見る
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岐阜県岐阜市司町37
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職であっても固定給がメインで、成績の良し悪しで差が出にく... 続きを見る
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愛知県日進市蟹甲町池下213-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:金融系であれば男性は外回りが多く、女性だと内勤、窓口が多い。... 続きを見る
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愛知県安城市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に年収は大きく上がる要素がない。自分が採用試験を受けた... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:規模の大きな農協なので安定した収入がもらえていた。評価制度:... 続きを見る

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