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株式会社富士ハウジングのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社富士ハウジングの回答者別口コミ（5件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年03月06日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社富士ハウジングの職種別口コミ（28件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社富士ハウジングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:
住宅手当や寮、退職金はないが、通勤手当は出る。基本的に車で出社するので、車の手当てがメインになる。

オフィス環境:
特になし

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株式会社富士ハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜水曜が定休日にはなっているが、個人のお客様に対する営業の為、対応しなくては行けない場面も多い。比較的に土日休みも取得しやすい環境ではあるが、休日出勤も稀に発生する場合もある。

多様な働き方支援:
昨今の働き方改革により、定時の時間は変更になり、定時に帰れるように周りが声を掛け合う姿も見受けられる為、業務量によっては、定時には帰れるようになってきている。尚、副業はもちろん不可。

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株式会社富士ハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
役職問わず、自身の意見は通りやすくなっている環境だと思う。毎日ミーティングも設けられている為、意見交換などはしやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代が多く、基本的には話しやすい環境は整っている。

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株式会社富士ハウジングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の働きやすさ：ガツガツとした営業で売り上げを上げる印象の不動産仲介業のため、印象だけで女性が働きにくい雰囲気になってしまう。残業などがどうしても多く、既婚の女性には働きづらい部分もなくはない。
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株式会社富士ハウジングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
成長・キャリア開発:
研修などは講師などを呼んで行うことが多く、基本的な研修内容もある為、他社と比較しても充実しているとは思う。ただ、自社での研修制度は整っていない為、研修頻度に関しては、少し物足りない感じがする。

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株式会社富士ハウジングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：職務内容が自身の経験、強みを活かせると思いました。また、給与は前職より下がったものも、全般的には良かったので決めました。
また、コミッションが入るという話しも魅力的でした。
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株式会社富士ハウジングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
成長性・将来性：役職者の影響力が大きく、下の人間が自身の意見や色を出しづらい環境になっている。一般社員の意見などが反映されづらい。
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株式会社富士ハウジングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
自分の実力次第で昇給や賞与が変わるので、働き方次第ではモチベーションも変わってくると思う。

評価制度:
完全に実力主義の為、年齢などは全く関係ない。自身のモチベーション次第では昇進・昇格はできる。

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