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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜水曜が定休日にはなっているが、個人のお客様に対する営業の為、対応しなくては行けない場面も多い。比較的に土日休みも取得しやすい環境ではあるが、休日出勤も稀に発生する場合もある。

多様な働き方支援:
昨今の働き方改革により、定時の時間は変更になり、定時に帰れるように周りが声を掛け合う姿も見受けられる為、業務量によっては、定時には帰れるようになってきている。尚、副業はもちろん不可。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:役職問わず、自身の意見は通りやすくなっている環境だと思う。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自分の実力次第で昇給や賞与が変わるので、働き方次第ではモチベーションも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:求人票には10:00~19:00だったが、実際には8:00~
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修などは講師などを呼んで行うことが多く、基本的な研修内容も
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅手当や寮、退職金はないが、通勤手当は出る。基本的に車で出社するので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:給与にみなし残業代が含まれているものの、業務の性質や店舗の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:営業活動で仲介手数料取得という成果を出せば、インセンティブとして給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:センチュリー21系列なので、センチュリー21による研究制度が活用でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:福利厚生については、社会保険・厚生年金である点が良いと思う。 また、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:仕事柄、色々な人に会えるのが良い点であると思います。また、同僚は仲が悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:会社の理念は立派だと思うが、それが社員に全くと言っていいほど浸透
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ガツガツとした営業で売り上げを上げる印象の不動産仲介業のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:地域密着としてやってきた部分が非常に強く、地域行事やロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなく、コミッションも明確ではなく、入らないようになっていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:職務内容が自身の経験、強みを活かせると思いました。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:有給休暇、達成休暇などの制度はしっかりされているが、それを取得する、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:特に賃貸営業部や、受付事務では女性が活躍中です。女性なら
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口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:役職者の影響力が大きく、下の人間が自身の意見や色を出しづらい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:売買営業部での女性の活躍が見られない。どうしても女性を採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:将来的な店舗増加などのの構想がしっかりとしており、人員増加、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があるが、給与に反映されない、有給が取れない、時間外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日を増やす努力が見られる、長期休暇などをもしっかり用意され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:地域密着の不動産仲介業者としての地域貢献はもちろん、ロードクリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は、早い時間での退社をするなど、家庭や子供ことを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:問題無多様な働き方支援:融通が利く、早帰りも場合によっては可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与・待遇などはギャップは無かった。私の所属部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:オフィスは綺麗、立地も
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