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回答者別の社員口コミ(株式会社富士ハウジング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:地域密着としてやってきた部分が非常に強く、地域行事やロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ガツガツとした営業で売り上げを上げる印象の不動産仲介業のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:有給休暇、達成休暇などの制度はしっかりされているが、それを取得する、実
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:売買営業部での女性の活躍が見られない。どうしても女性を採
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:特に賃貸営業部や、受付事務では女性が活躍中です。女性なら
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口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:地域密着の不動産仲介業者としての地域貢献はもちろん、ロードクリ
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は、早い時間での退社をするなど、家庭や子供ことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:役職者の影響力が大きく、下の人間が自身の意見や色を出しづらい環境
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口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:将来的な店舗増加などのの構想がしっかりとしており、人員増加、社員
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があるが、給与に反映されない、有給が取れない、時間外
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日を増やす努力が見られる、長期休暇などをもしっかり用意され
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