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阪神低温株式会社の職種別口コミ(9件)

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阪神低温株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:
家賃補助の項目はありますが、全体の給与に含めるような形です。財界貯蓄はありませんし、企業型確定拠出年金のようなものもありません。

オフィス環境:
本社は、5階建てになっており、自社のビルになっています。駅から近く、アクセスはとてもしやすいです。営業オフィスは、改装したばかりで、床や壁、デスクやチェアなど、全てリフォームしたばかりで、とても綺麗になっています。お昼休みに休める場所は少なく、休憩中に過ごす場所は、自分のデスク以外にあまりない気がします。

阪神低温株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が、8時45分から、17時30分となりました。その代わり、少し前まで、土曜の隔週出勤があったのが、月に一回程度、土曜の出勤となり、土曜の出勤日が減りました。土曜出勤の勤務時間は、平日と同様に、8時45分から、17時30となります。残業をしている人はあまりいないと感じます。定時で帰りやすい雰囲気があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはまだできていません。徐々に、置き型のパソコンから、ノートパソコンへと移行しているので、リモートでもできればいいのですが、なかなかそうはならない気がします。

阪神低温株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
営業事務としては、組織間の交流はほぼありません。ほとんどが異動もしておらず、同じところで長く仕事をすることが多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
工場には、ベトナムの実習生がいます。管理職は、女性がほぼいないです。

阪神低温株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:
有給休暇は、比較的取りやすいと思います。男性の育児休暇をとっている人は恐らくまだいないと思います。

阪神低温株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:
営業事務としては、日々の業務を行うことで、役に立っているという実感があります。

阪神低温株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 --万円 --万円 --万円
年収 285万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私は営業事務だったのですが、基本給を少なく設定されていると思います。基本給が少ないので、賞与もお給料1ヶ月分より少し多いくらいです。

評価制度:
営業事務の評価体制は不明です。面談などは特にありません。