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三井屋工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署では、残業制限されており仕事が残っていても帰ら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の弱み:トヨタに頼りきりな部分が多い。他の自動車メーカーとの取引は少ない。ニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は全くない。定期的にコミュニケーション
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:企業規模がそこまで大きな会社ではないがトヨタと直にやってる部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:営業としては新車の開発プロセスごとに見積を提出することと、設変費の見積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:企業規模としては中小企業だが、tier1としてクルマ作りに携わることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:在職時の頃は、仕事中にタバコを吸う程度の休憩は問題無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多すぎて異常な時期もあったが、リーマンショック以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:私と同時期に10名以上の中途採用者が入社したが、現在残っているのは
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:tier1の部品メーカーとしてはかなり低いと思う。ただ、部品単価を考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:1フロアに事務方の部署が全員いるので、嫌でも必ず顔を合わせる。また、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:慣れれば仕事のバリエーションはそんなにないので、ワンパターンに感じるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:自ら積極的に事業を拡大するようなこともせず、独自性もないため、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:中途社員が多いので抵抗も少なく、馴染みやすいと思う。私自身、中途採
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