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株式会社銀座ヨシノヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームワーク。現場が売上を延ばすた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記の通り、昔ながらの考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が自由に決める。アポイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい提案は通りにくい。歴史がある分、昔な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】創業100周年を迎えた老舗なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。商品依頼、商品企画打ち合わせ。伝票関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人裁量は大きい。商品をコントロールしたり、施策
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。大小によって変わるが、新しいアイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後、本社にて座学や研修をします。その後、店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全社会議年2回。営業会議2回。催事会議、商品会議は月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各部署に役員が本部長として在籍している為、関わりあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店長になると、4年に1度かならず転勤しなくてはいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:当時は販売応援など、事務であろうと最盛期には営業の手伝いで店... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都中央区
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部
成長・キャリア開発:制度はあるが、余り活用されていない。働きがい:業界ではブラン... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区錦2丁目6-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:若手でも仕入権限を与えられるので仕事のやりがいはあると思う。... 続きを見る
4.3
東京都品川区西五反田6丁目2-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらとも言えません。 個人で成... 続きを見る

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