2.6

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口コミ(600件)

年収・給与(83件)

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伊丹産業株式会社の平均年収は380万円、年収範囲は200～650万円です（86人の正社員の回答）。

伊丹産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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伊丹産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当、個人差はあるが昇給が年に一回ある。評価制度:ボーナスは事務所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:最近は昇給率がいいので給料はそこそこもらえる。評価制度:若いうちは、頑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新入社員は夏に12万ほどのボーナスがもらえます。評価制度:ジャンピング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	4万円	65万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:仕事量に対しては少なく感じる。手当は全体的に額が少ない。また賞与に関し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他に比べるといいと思う評価制度:

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与に不満はない評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三田

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	3万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若い間は非常に良いが歳を重ねると昇給しない。賞与は支店ごとの成績で異な

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他社の事務職より若干多く貰えているイメージはあります。しかし年間休日の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が低く、昇給などもあまり見込めない。評価制度:ノルマに対する評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:支店ごとの評価で決まるボーナスまた、年功序列の為、給料は1年で1万も上

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般程度に昇給も賞与ある。評価制度:役職についてもあまり給与はあがらな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業０で休日出勤もするなと言うてますので、それらが無ければ、凄く少ない

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:女性の事務新卒にしては程々に貰えていた方。賞与も2-3ヶ月分だがしっか

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まぁ貰えてると思うけど別にこれと言った特徴はない。残業には結構シビアに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ある程度までは年齢や資格があれば昇格できるのではないかと思います。実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して1年目は良いとおもいます。が昇給も2000円ほどで、将来に希望

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：物が売れてなければ評価はないです。残業してれば評価下がります。そして、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応ボーナスや退職金はあります。昇給も毎年3000円とかですが、一応あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完璧な成果主義です。年功序列はありません。残業の有無でボーナスの評価も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：物を売ってれば少しは評価上がります。微々たるものですが、ボーナスの評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】AからEまで事業所で評価されますがBがす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は昔と違い、やればやるほど、上の人に評価されそれなりの昇給がされます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：代休やフレックスを使って無理やり残業0・休出0にしているので、給料にメ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒事務職としての給与は高いが土曜日出勤の費用も含めてになりますので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容から見あってるかと言われれば低いと言わざるをえない。40歳で昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：米やプリペイドカードを多く売ればインセンティブがつくので、売り先が多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今現在は何もない。数年前までは残業もそこそこあり、まだマシでした。ボー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業せざるを得ない人手不足の中、法に基づき働いていたが、残業をすると責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人が急に辞めて不足してるのに残業するなと言うてます。そのため所長はサー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ケータイを売らなければならないのが意味わからないですよね。また入社後半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は年齢的にも周りと比べても会社の大きさなりにいい給料と思えた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はきっちりでます。通勤費は遠ければ遠いほどたくさんでる印象。ＬＰガ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い時はソコソコ貰えます。今現在は残業0、休日出勤0、でも今まで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、退職金があるだけマシかなぁと。数年前までは年収400万以上あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年2～3000円ずつ昇給していく。但し、40歳で昇級がストップするの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:他と比べると、低いのではないかと思う。
資格を所有していても... 続きを見る

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会社名	伊丹産業株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.itami-grp.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市中央５丁目５－１０

従業員数	1486名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	北嶋一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

伊丹産業株式会社の平均年収は380万円、年収範囲は200～650万円です（86人の正社員の回答）。

伊丹産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

(3.3)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(885件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトもしっかり有給がありそれを好きなタイミングで使わせ... (続きを見る)

(3.0)	コスモ石油販売株式会社口コミ(399件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:インセンティブがつくので頑張り次第だと思う。社内ランキングも... (続きを見る)

(3.2)	コスモ石油株式会社口コミ(297件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では低い方ではあると思うが、一般的な会社員と比べると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TOKAI 口コミ(209件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年昇給はあり、年齢の割に賞与もたくさん出ていたと思う。... (続きを見る)

(3.4)	ネクサスエナジー株式会社口コミ(182件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー給与制度:個人実績を重視した昇給と賞与、資格手当はあり。マネージャーク... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(175件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は一般的で安定している。手当も手厚く子育て世代には助... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運用保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は役職の上がる35歳付近までほとんど無い。基本給が低いが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし給与制度:福岡本社で採用となり、1週間程度の合宿後に各支店に配属となる... (続きを見る)

(3.5)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年若干あり、5年に一度程のタイミングで大幅な昇給が見... (続きを見る)

(2.7)	上原成商事株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高くもなく安くもないと思います評価制度:基本的には古き良き？... (続きを見る)

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