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株式会社梅田モータースの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当は、バイク通勤の場合電車の定期代が丸々貰える車通勤は距離換算さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほとんど休めません平日でシフト制ですでも配属店舗によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与はしっかり貰えますですが、手当は最低限かなと思います評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当は電車、バイク通勤であれば定期代3か月分を1か月で割った額が支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒に関してはかなりもらえる方だと思います。事務で高卒だと20万近くも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:お店の開店時間が10時からなので9時45分に朝礼が始まる。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:店舗による。挑戦する機会はほぼなく、事務から営業になるには
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:保険を取り扱う資格は取れるがその資格を更新する費用は自分が払
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:メカニックの資格、事務職だと保険関係の資格手当があります働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:昔から長く経営をしている為、バイク乗りからの認知度が高いのでそこは強
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:特にないです男性社員が多いので女性は優し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:まず、自分の休日を利用して整備資格等を取ろうとしない限り、転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:10時~19時半昼に1時間夕方に30分の休憩が基本になります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:配属店舗にもよりますが営業スタッフは主にオートバイの販売、移動、荷物の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オートバイが好きだったから。自分の好きなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業スタッフは、販売台数によりボーナス時にインセンティブが出ます。整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:営業の女性スタッフが、男性スタッフと同じだけの台数オートバイを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新卒採用だと、1週間程の研修を終えてすぐに現場で働くことになります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:まず、業界自体が世間体・排ガス規制等で衰退してきているので、これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高いので、辞める人も多いが入ってくる人も多い。 なので比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はあるが体調不良など急に仕事にいけなくなった場合などしか使うこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。 月は8日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 拘束時間が長いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は基本的に使えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業はたまにあります。締め日前やレジのお金が合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や運動会などは他の日を連休する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、制度はよくわかり
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