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株式会社リブドゥコーポレーションの女性の評判・口コミページです。株式会社リブドゥコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社リブドゥコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社リブドゥコーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

仕事内容：営業が自由な反面、スタッフはかなり自由がない。外出も理由がない自由には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

仕事内容：営業事務、営業、販促企画、営業企画の仕事をやっていた。それなりに自由に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

社内制度：いい制度ははっきり言ってない。ポスティングシステムも機能していない。か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：放任主義。営業は自分の裁量で条件を提示することが許されている。決まりは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員報酬などがオープンにされていない。評価をオープンにしていないので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事がそんなにきつくない割にはもらえていると思う。決算賞与、表彰制度、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：自由であまり怒らない。のんびりしている。多少のことは大目に見てくれる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

新規事業への取り組み：そのような場所は設けられていない。一人の奇抜なアイデアは「

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：【社員交流のための制度】なかなか顔を合わせられない遠方の支店の方とも交

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：皆さん、意見や疑問があれば聞いてはくれそうな雰囲気では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】各支店合同で定期的にテレビ会議や研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司については、人によります。よく人を見極

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：【社員交流のための制度】定期的に本社にあつまり行われる研修は、遠方から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】人にもよりますが、私はわりと気持ちよく気軽に周

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社長がとても気さくな方なので、個人的に話を私はした事は

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:高齢化がすすみ、大人オムツは必要になるから強みになると思う。事業の弱

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:4交替になれば休みが不規則。有給はかなりとりずらい。多様な働

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	17万円	0万円	64万円

年収	330万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:夜勤手当がある評価制度:昇進や昇給はかなり

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:男性、女性、約半々の会社だから、なじめば働きやすいかもしれない

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは皆んな優しいが、慣れたら、選抜されるみた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】上司の考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けると思います。良くない事ですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。経営品質

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けたことはあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】介護・福祉のサービスや形態など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人研修は行っており、ビジネスマナーや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】マーケティングや経営品質などの研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は50% 消化を促す取組みは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】多くはないですがあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容だと思います。今度は失敗しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。業務の調整をした上で1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】トレーニングを受けさせてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】業務上、忙しい時期は難しいです

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リブドゥコーポレーション
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.livedo.jp/
所在地	愛媛県四国中央市

従業員数	1085名
設立年	1965年
資本金	773百万円
代表者	久住孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(519件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1145件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(531件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:ひとが穏やかで優しくとてもよい、典型的なホワイト企業！各部署... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は必須ではないですが、取得するための支援や取得時の給... (続きを見る)

(3.1)	リンテック株式会社口コミ(278件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:海外売り上げ率の高さをアピールしていて、語学人材を欲してる割... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(275件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部働きがい:機械オペレーターは難しいこともありますが、できなかったことが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 業務部勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。今年度から土曜出勤が減り年間休日が増えた。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社トーモク口コミ(252件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思います。理由として、2つあり、1つ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務がある1人仕事が多いので、相談出来る相手がいないとと... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(204件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:封筒業界トップシェアではあるが、ペーパーレス化により、業界の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社山櫻口コミ(198件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:紙製品なので、なかなか今後は厳しいでしょう。山櫻としても新し... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(171件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今は紙だけでなくメディアコンテンツ系など幅広い事業を展開して... (続きを見る)

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