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エス・イー・シーエレベーター株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:福利厚生に関してはいい点は一つもありません。産休育休ありとはなっていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:やはりエレベータ点検が一人で行えるようになった事。入社した当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方はいたので、申請すれば取得できます。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性=事務職にとっては残業もなく、残業があれば残業代が出て、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、会長の誕生日会が開かれるのですが、抽選で当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はあるが1年3ヶ月過ぎるまでは満額支給はなく月給の半分もない。(満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間は8:50~17:30だが、標準的な退社時間は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:エレベーター保守業は、法律できまっている業務なので、会社はつぶれる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新潟支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:当時は一事務員として将来のキャリアパスとかは全くイメージでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人の担当エリアが多い為、こなす量が非常に多く、任される責任が多い 書類
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンスとは言っても結構、ダイナミックな動き
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがい:独り立ち出来れば朝出勤して会社を出れば単独で回れるので気楽に仕事が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月27日
事業での社会貢献:まあ、仕事自体は建物のEVの保守や修理でとても社会性はあると思
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりました。会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はない。営業なのでみなし残業と言う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:本当に良い点がないのですが、敷いて言えば、メーカーからきた社員よりO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について良い点は無い。 一応会社としては土日は休み。な
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の額は少なめ、賞与は多くも少なくもなく。残業代は分単位で支給される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:特にやりがいがある会社とも思えなかった。しいていえばEV会社なので建物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くもなく悪くもなくといったところです。社宅は3年間のみです。評価制度
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:ありとあらゆるメーカーの製品に触れる為、多くの知識と経験を得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:何も書くことはありませんが、入社に関しては誰でも入れる会社でEVといっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:良い点はなにもない。その代り気になる点は沢山ある。営業はまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
多様な働き方支援:リモートワークや裁量労働は一般社員には一切ありません。現場もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:無駄な仕事が多いです。紙ベースの仕事がとても多く、無駄なコストがかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分の頑張り次第で残業はゼロにできます。それは以外はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:営業部門には研修制度、教育制度は皆無だが、技術部門には流石にしっかり
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回答者: 男性/ エレベーター保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は今後に於いて在籍を約束できるのであれば、100%取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:更に高齢化も進みよりエレベーターの必要になってくるため、仕事が無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:会社はUSB企業だけど、仕事自体は社会で認められていると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:教育制度は技術と営業で著しく分かれる。 メンテナンス技術の教育制度は結
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界内では大手の部類なのでそれなりの会社だと思っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては、技術員に対する手当は高いほうだと思います。場合によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:技術職においては休日はみんなでの周り持ち次第土日指定の現場が
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多すぎて休みが取れない。定時で帰るのはほぼ不可能。多
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