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但馬信用金庫のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 貸付係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
金融ニーズが消える事はなく、地域金融機関数も限られており、直ぐに無くなるビジネスモデルでは無い。

事業の弱み:
金融機関は数多ある中、提供するサービスに大きな違いは無い事。

事業展望:
人的資本に左右される部門と、機械(  A  I)等が代替できる部門があると思うが、信用金庫は企業との対話という部分が強いと思うので、対話を通じた適切なソリューション提供ができれば企業として生き残ることができると考える。
但馬信用金庫は、そうした適切なソリューション提案ができる人材を有している為、単にAIに代替されて事業の見通しが暗くなる事は無いと考えている。

口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当は一般的な会社とほとんど変わらない。賞与はノルマの未達具合や支
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は夏と冬。渉外係で資格を取りつつ実績をあげればそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:多角化するよりもスケールダウンを図っている。店舗統廃合や店舗イン店舗
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:ずっと居続けるならいいかもしれないが今の時点ではどのようなス
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:事務の女性は定時で帰っている。総合職の男性はかなり遅くまで残
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にない。研修は内部研修がほとんどであり、外部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、私の場合残業はなく、土日祝日休みで、有給
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 貸付係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格や、業務に関する勉強会等は頻繁にあるし、試験の斡旋も適時
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば半分補助がでる。多くの試験があるのだから合格
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:年次が上がるごとに給料は増える。若いうちは少ない。ほかの競合他社の信用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:地域を支える仕事事業の弱み:将来性が弱い。田舎で少子高齢化が進んでい
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる昔ながらの金融村で、手堅く、担保保証に依存した融資
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は会社業績と個人評価で決まるが、よほどいい成績を残し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:地域では絶対的な存在感があり、お客様にもとりあえず話は聞いてもらえる
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修は定時後に行われる。資格手当は存在せず、取得すれば朝礼な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、引っ越し手当、資格取得費用、資格手当月最大5万円分
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、退店時間は早くなっている。休みも比較的取りやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:地方に密着しているため無くなることはないと思う。事業の弱み:ターゲッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社社時ノルマや残業などない事を告げられていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日は地域のイベント等に駆り出され、潰れることを覚悟した方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営利目的の企業では無いと思っていたがやはり利益追
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回答者: 男性/ 貸付係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:守られるべきルールなど原則を学ぶが、実際の現場で
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:夏2.0ヶ月 冬2.5ヶ月程度評価制度:昇進には
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:管理職は多い。基本的に女性は定時で帰ることが可能、人が少ないせ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えてきており、キャリアは積みやすいと考える。また
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修は新人研修の時だけであり、支店に配属後は各個人で支店の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:遠隔地手当40000円オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務制度はある。子供がいる女性への配慮はかなりあるため子育
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思えないです。大変な仕事ですし、私が女性な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあるが支店長がダメというとダメになるので
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 貸付係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えている。休暇も取りやすいが、配属先によっては取
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方もいます。育児休暇を取られて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:最近は定時退社らしい。私がいた頃は、時間外勤務超過しまくりで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金は勤続に応じて支給される。他目立った福
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