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三敬株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:希望休は反映されやすい。職員の出勤人数が多いときには「有休を
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:「幸せの創造」という理念のもと、子ども達や保護者の更なる笑顔の為に大
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助、資格手当などがあり、充実している。一人暮らしの人にとってはと
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:児童発達支援は凸凹の気になるお子様中心の障害児支援なので、保護者様か
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番は無く、毎日同じ時間で勤務できる。10時間分の残業
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は前職で院内託児所にて保育士をしていました。サービス残業は当たり前で
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:コペルプラスの事業では、子どもの成長を目の前で感じられるときにとてもや
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月06日
オフィス環境:コペルプラスの事業では、教室が東京都品川区にあります。駅から徒歩1
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:定時退社を推奨されているため、残業はよほどの事がない限りあり
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:コペルプラスの勤務時間は9時半から18時半までです。残業はほ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:色々な年代の職員がいるが、明るく思いやりのある人が多い。オ
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。休みを皆で協力し合って取
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:フランチャイズですがコペルプラスでの様々な研修制度があります
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:オープンしてから児童指導員として働きはじめ、これからもっと経験を深めな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:コペルプラスの事業では、勤務時間が9:30から18:30にな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:駅からとても近くて通勤も楽にできます。美味しいご飯やさんも色々とあ
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