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株式会社ニコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
718万円288~1250万円79

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収718万円
回答者の年収範囲288~1250万円
回答者数79

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
820万円
(平均年齢44.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
890万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
669万円
(平均年齢35.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
587万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(109件)
すべての口コミを見る(881件)

株式会社ニコンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 部付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機器/ 部付

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
住宅補助などは基本的に無い。単身赴任時の手当はあるが、十分であるとも言えない。

オフィス環境:
本社の立地は品川で悪くないが、それ以外の製作所は郊外にあるので少し不便である。ただし関東圏内にはあるので、引っ越しを伴うような異動は比較的少ないと思われるので

株式会社ニコンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:完全週休二日制、1日八時間勤務です。残業時間は1分単位で支給されます。また、PCも作業時間がログに残っており退勤した後もPCを使っていると勤怠エラーが出てきます。そのため、サービス残業が起こるような雰囲気にはなっていません。

休暇の調整:基本的に取りたいタイミングで有給は取得可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク:部署にもよるが週3日までは可能というルールになっております。
時短勤務:基本スーパーフレックスのため勤務時間の調整は可能です。ただ1日8時間勤務が基本となるため時短するとその分給与は減ります。また、育児のための時短勤務を選択されている社員さんも多いです。
副業:原則禁止になっています。

株式会社ニコンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
おそらくですが、クリエイティブなことが特異な人にはいい職場ではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
社員間ミュニケーションはあまりないかと。オフィスもシーンとしており、会話しづらい印象を受けました

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いております。

株式会社ニコンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ システムズ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:
開発系の女性比率はかなり低い。理工学系学生の女子比率が低いことに起因してるため、昔からある大企業は似たりよったりだと思う。女性比率を上げる努力はしているがなかなか簡単には向上しない。さらに役職者は女性比率が低い。これは純粋に能力的な観点で結果的にそうなっただけだと思う。

株式会社ニコンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ システムズ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:
講座などの教育システムは充実しているが、現場が社員を成長させられる環境になっているかは微妙だと思う。忙しい部署だと雑用を頼まれることも多く、新人の成長という観点では効率的でない。

働きがい:
既存事業の成長性は頭打ち。最大顧客の中国経済の低迷が今後予想される中、新規事業がどれだけ成長するかに会社の存続がかかっている。利益率も相変わらず低いし、PBRも1倍割れが続いている。

株式会社ニコンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業が安定していることと、とにかく働きやすい企業だと感じた。また、人事の雰囲気が自分に合ってると感じ入社を決めた。
入社後はテレワークやフレックス、社員間の風通しの良さなど働き方において大きなギャップはなかったが、福利厚生は思ったより整っていなかったので注意が必要だと感じる。
働く社員と働かない社員の差が大きく、有能な社員に皺寄せがいくことがあるので評価基準や仕事の平等性を正してほしいと感じる。
事業の安定性や将来性に対しては言うことがないくらい良い。

株式会社ニコンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:
ヘルスケア事業など新規分野を開拓しているようです。

事業の弱み:
古い体制が残っています。私はまだ実感はありませんが。

事業展望:
入社したばかりでわかりません。

株式会社ニコンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
中途入社直後の評価は、目標を達成していても、6段階中下から2番目が自動的につくようで、標準的なボーナスより減額されるようです。(中途で入社した他の方とも話しましたが、同じことを言っていました。)
そういう会社です。

評価制度:
基本的に人間関係がウエットで、上が思いつきをいい、下がどうにかする方法であったり、オプションを提示させられるボトムアップの会社なので、実力が問われる会社ではありません。