日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社ニコンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:52人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
746万円
(平均年齢 41 歳)
残業時間(月間)
21時間
給与・年収の納得度73 %
勤務時間の納得度75 %
休日・休暇の納得度85 %
職場の人間関係の満足度75 %

株式会社ニコンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ニコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを473件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ニコンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ニコンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

746万円 (平均年齢 40.8歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

65 (正社員)

回答者の平均年収 :746万円 (平均年齢 40.8歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :65 (正社員)
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部系/ なし
1.9
2020年時点の情報
福利厚生:
30歳以下は借り上げ社宅に入ることができる。また転勤した場合も寮もしくは家賃補助が支給される。社員持株あり。最近は下がってばかりの株だが。

オフィス環境:
本社に限っては、品川駅から徒歩10分弱に位置しており、便利である。製作所によっては周りに何もないこともある。本社の中はいたって普通。小さい売店がひとつあるのみ。共有スペースあり。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
オフィス環境:風土改革により風通しの良い雰囲気に変わって来ています。会社や組合だけではなく、現場からの希望者で構成された風土改革チームからも新しい試みが提案され活気のある風土改革が実践されていると思います。隔月で開催される各事業責任者によって開催される経営状況報告会等も全社員対象でリアルタイムに会社の業績が説明されるため、経営状況に対する関心も社員に根付いて来ていると感じています。変革に向けての姿勢は、経営だけではなく現場からの発信も大切です。
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コアレスフレックス勤務が適用されれば、会社に数分いるだけで良い勤務体系になる。月間でトータルの勤務時間を調整すれば良いので、勤務時間の融通は効くほうだと思う。また、年間休日も多いほうだと思うので、不満はない。

多様な働き方支援:
在宅勤務の制度は、整っているほうだと思う。週2日のテレワークが認められている。部署によると思うが、積極的に活用できる雰囲気になりつつある。

口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日の残業時間は多い。人手不足もあるが、補充される人材の技術レベルが低く、補充になっていないケースが多い。
教育制度も整っているとは言えず、OJTの手腕に委ねられる。
休日出勤はほとんど無い。

多様な働き方支援:
休暇やリモートワークは取得しやすい。フレックスタイム制で、出社も退社も遅い傾向がある。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
温厚で控えめな人が多い。故に(良い意味で)うるさい人は目立ち、出世するケースが多い。

組織体制・コミュニケーション:
同部署内での繋がりは強く、コミュニケーションも取りやすい。
一方で他部署との連携は弱く感じる。それぞれ余裕が無いため、あまり協力的に感じない点がある。

ダイバーシティ・多様性:
日本人男性がほとんどを占めているので特に感じることはない。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
真面目。
石橋を叩いて渡らない。
顧客を見ないで社内と競合ばかりみている。
光学設計と機械設計のみ。
ソフトウェアが弱い。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。
LGBTの人を見たことがない。
障害者を受け入れている。
中国の方をたまに見かける。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休、産休は取りやすいと思う。管理職層のコンプライアンスはあるほうだと思うので。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇は取れる。男性も可。
女性は少ない。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
教育制度は様々なコースが用意されており、三菱系のセミナーを受けることもできる。

働きがい:
会社のために働き利益を上げることに喜びを覚える方には向いている。世のため人のために働きたいという方には向かない。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:製品設計にたずさわる場合、設計者に一任する傾向があるので自身のオリジナリティを詰め込めることが多い。ただ、昔から適材適所ができない会社と言われるが、今もできていない。高い専門スキルをもつエンジニアでも組織が解散したりプロジェクトが終了すると、とんでもない職場に配置されることがあり運悪くすると延々と専門が生かせない苦痛でしかない仕事を強要されるケースがある。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に組織が硬直化している。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたかったことができない。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
事業の強み:
光学設計力。

事業の弱み:
失敗してはいけない文化。
知の深化は好き。
知の探索にチャレンジできない。
予測できないこと、リスクがあるとわかると動けなくなる。
市場を作るマインド不足。

事業展望:
カメラは、800億円の売上で利益を出せるようにする。
ステッパーは、インテルがファブレスになったワーストケースを考えておく。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
カメラ事業が壊滅的状況なので、それ以外の事業で埋め合わせる体制作りを急いでいる。半導体や液晶装置については当面はビジネスが継続する見通しだが、最先端装置で競合に負けているため5年後になると不透明。新たにビジネスの種を開発しようとしているが、いまのところこれといった事業が立ち上がっていないのが苦しい。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部系/ なし
1.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
470万円31万円6万円--万円90万円
年収470万円
月給(総額)31万円
残業代(月)6万円
手当など(月)--万円
賞与(年)90万円
給与制度:
完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全く向いていない。賞与は業績に大きく左右される。悪い時はとことん悪い。30歳以下は借り上げ社宅が用意されるが、それ以外に福利厚生は特にない。
典型的な日系企業である。30代で管理職に就く人も若干名いるが、上司の裁量にかかっている。優秀でも管理職に就けるとは限らない。堅い上司が多すぎる。また、働いている人・売り上げに貢献している人とそうでない人の差が激しい。

評価制度:
上司による。ある年次まではほぼエスカレーター。他に飛び抜けて差をつけることはできない。年功序列。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
2017年の構造改革以降、pay per performance強化という名のもと、降格や降級がしやすい人事制度に変更された。かつては昇格試験制度により、係長級、課長級への節目の昇格があり一旦昇格すればよほどのことがなければ下がる事はなかった。しかし現在は試験が廃止され、課長級以下(ラインの管理職除く)は1~5段階のランクに振り分けられた。この5段階の格付けは、成績評価に応じて上下するので、気を抜くと常に降級の可能性にさらされている。

口コミ投稿日:2020年08月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最も良いのは休暇の取りやすさである。
私は年間休日130日に加えて有給休暇を年間12~15日消化できており、非常に満足している。

電車が人身事故等で遅れた場合、すぐ午前休を取得してしまう社員が多い。駅に行ったら電車が止まっていた→電話一本→帰宅→午前休。午後からのんびり出社。
もちろん土日に一つ休みをつけて3連休にする人も多い。
月or金に休みを取ってプチ旅行にも行きやすい。
今年は5月と7月に9連休があり、旅行に行く海外社員が非常に多いようだ。

また、フレックスタイムにより14時30分以降であれば退社できるため、病院等の用事で無駄に休暇を消化することもなく非常に助かっている。
口コミ投稿日:2017年05月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2017年時点の情報
成長性・将来性:2016年度末に1024人早期退職しました。
事業判断としては極めて正しいとは思いますし、処遇についても従業員を大切に考えている破格の待遇でした。しかし、その後の社内はといいますと、現状早期退職の余波が仕事に来ており、慢性的な人手不足です。これに対して堅実な社風ということもあるのか、業務の仕方をスピード感を持って根本的に変えられていないというのが現場で感じるところです。
今が変えるチャンスなのに変えられないところにもどかしさを感じますし、また、中期経営計画も今白紙になっていてどこに向かって走っていけばいいのかわからないことに不安とモチベーションダウンを感じています。
口コミ投稿日:2017年11月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
改革中のはずなのだが、体質は依然として古く、大企業なので仕方ないのかもしれないが意思決定が遅い。まだまだ仕事の効率を向上させるために改革すべき部分が多く残る。

組織体制・コミュニケーション:
大半の社員は優秀で優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列で基本的に上がる。ただし、人事制度が改善され、実力のある若手も給料が上がりやすくなっている。また、給与が下がる仕組みも導入されているので、不公平感は依然に比べて減っていると思う。

評価制度:
実力主義で、ある程度は公平に査定されていると思われる。ただし、皆、激務なので、相当な残業時間や仕事の成果を出さないと評価はされない。

口コミ投稿日:2020年08月23日

株式会社ニコンの回答者別口コミ (50人)

  • 一般
2020年時点の情報
    男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.32020年時点の情報
  • 研究開発
2020年時点の情報
    男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • 開発
2020年時点の情報
    男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.22020年時点の情報
  • 企画
2020年時点の情報
    男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.02020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.52020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

ソニー株式会社
研究開発エンジニア(次世代電動モビリティに関わります) 正社員
月給21万9千円~+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:600万~1000万円本社:東京都港区港南1-7-1(品川駅より徒歩5分)※転勤はありません。
株式会社日立製作所
画像診断システムの提案営業 正社員
月給21.25万円以上(2019年4月実績/初任給)※年齢・経験・能力を考慮。愛知(名古屋市)・東京(台東区)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)のいずれか
UDトラックス株式会社
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり 正社員
経験者:月給17万6100円~ 未経験:月給16万7100円~ ※配属拠点による全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く132拠点)
株式会社J's Factory
製造スタッフ(自動車部品や5G部品など)◎正社員募集!早期のキャリアアップも可能! 正社員 契約社員
月給20万5000円~26万5000円+各種手当+賞与年2回宮城県、福島県にある各プロジェクト先 ※希望を考慮し、決定します。
ブラザー工業株式会社
生産技術|フレックス勤務OK・土日祝休み 正社員
月給20万円以上+賞与 ※想定年収は400万円~600万円瑞穂工場/愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号 ◎地下鉄名城線「堀田」駅3番出口より徒歩1分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ニコン
業界 自動車・機械関連
電機・精密機器関連
URLhttp://www.nikon.co.jp
所在地 東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
従業員数4462名
連結従業員数20747名
設立年1917年
代表者馬立 稔和
上場年1949年
平均年収830万円
平均年齢44.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

回答(344人)/口コミ(4800件)

平均年収(正社員)826万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:なによりスマートな社員が多い会社です。いつの間にこんなスキル... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.5)
富士ゼロックス株式会社

回答(206人)/口コミ(2422件)

平均年収(正社員)747万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:平均よりは高いのかもしれませんが、30代前半で500~600... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(53人)/口コミ(645件)

平均年収(正社員)547万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、目... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(37人)/口コミ(635件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / ロジステイック / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の同期は3年目の時に1週間休みをとり、海外... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(41人)/口コミ(494件)

平均年収(正社員)640万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / FPD / 課長
給与制度:人事評価制度によって適切に面談本人の適性を判断して給料が決ま... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(485件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

富士電機株式会社
(3.4)
富士電機株式会社

回答(60人)/口コミ(472件)

平均年収(正社員)584万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.6)
株式会社小松製作所

回答(58人)/口コミ(443件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によっても異なるが概ね長くても平均30h-4... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(42人)/口コミ(441件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:社内預金制度があり給与天引きで安定した財産形成がしやすくその... (続きを見る)

株式会社クボタ
(3.5)
株式会社クボタ

回答(61人)/口コミ(402件)

平均年収(正社員)672万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 検査 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:残業するのが当たり前。残業すればするほど偉い。そんな社風に感... (続きを見る)