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回答なし
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:・感謝して働く・物を有効利用する・人と調和を保つ組織体制・
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:1,3,5,10年後のそれぞれで「自分はこうなっていたい」と
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・CSR型給与・子育て支援手当・親孝行手当・障害者扶養手当・期待評価制
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:・401k(希望者のみ)・社員持ち株会(希望者のみ)・旅行積み立て(希
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:役職かつ人により、ワークライフバランスが違う。同じ役職の人で
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:会社には、そもそも女性だから、男性だからという概念はなく、それ
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