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株式会社タジマヤのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく普通。年功序列。ボーナス時にパフォーマンスによる違いが少しあり。評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多くのことを学んで活かせると思ってたが、実
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新卒入社時に、研修がありました。働きがい:メーカー、お客様と
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:営業としてのキャリアはいいと思いますが、それ以外は無理です。
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:家賃補助が満額5万出るのは良い。都心でも駅からは離れた場所に店舗がある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション:年齢差が激しいので社員同士であまりコミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年10人以上も雇用するのに3年後には半数になっている。毎年の事な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員として雇用されれば、どんなに仕事ができなくても、リストラや転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒時に2回だけ。 新入社員研修と2ヶ月後に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客、メーカーとの条件交渉などは個人の裁量で出来るのでやりがいは感じら
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:月8.9日は休みが取れる。(GWやお盆は追加有)休みもシフト
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じるが、子育てとなると話が変わる。基本力仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年はメーカーから小売りの直接取引によるコストカットの意識、コンビ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性の数は少なく、各店舗で女性は貴重な存在として、丁重に扱われ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:男性と違い、女性は定時前後の退社が認められていたし、重労働も特
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:毎月9日休みがあるが、年末年始以外無休なので、毎週土日等の休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】頭を使わず体だけ使ってればいいという人に
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に力仕事が多い。特にコンテナ業務を週に2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】目の前の仕事を片付けるのに精一杯で、何か新しい事にも取
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:休みが取りやすい事業の弱み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくできない 少数精鋭と言え
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:朝の開店時間が8時なので、朝は早い。休みはしっかり取れるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】1年目に2回ほど研修を行うが後は無し。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。うえに行けば行
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事もあるので、女性で事務だけって方は体力的にしんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】商談力は付くと思います。あとは商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】一般小売店様には役立っている
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですので、おそらく難しいですが、あまり言えませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】皆高くはないと思います。キャリアアップを誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】全体的な流れはあるが、その場その場面での対応がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半年ごとに自己評価を書かされるがそれについての面
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:朝は早いですが、帰りも早く帰れるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップと言う点であれば特に無いですが、仕事内容
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回答者: 男性/ 荷受け、商品仕入れ、販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売職

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:レジ、経理以外の仕事が難しい。産休な
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