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株式会社ホンダパーツ日商のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長したければ入社はオススメしない。仕事の進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:営業所ごとで違いはあるので、一概にはいえませんが汚い!などといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:昔は知らないが、時短、育休、産休をとっている方もいる。絶対数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:正直営業所によるため、回答は難しい。良くも悪くも古風な会社なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
社内制度:毎年なにかしらのコンテストなどがある。日常業務の改善の提案などで入賞し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:6勤が禁止されているため、週休2日は確保されている。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年在籍していましたが昇給は微々たるもので、2万円程度しか増えません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだいないが、女性も育児復帰など長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:新規事業取り組みは全く見られない。だがこれは、本田技研の関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:物流領域も担っているので、基本的に駅の近くにはありません。少し外れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給13万に手当が付いて20万程度。ボーナスは基本給が低い為、何ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
福利厚生:小人数で業務をこなす為、休憩時間が少ない。時間内に終了する為には、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:フロント業務や営業担当等各セクションの仕事につくと中々ジョブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカード管理で電子管理されているが、申請していないと残業
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に面接で聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:基本的に備品などは必要性さえ説明できれば不自由なくとれる。営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:配属された営業所次第としか言えない。男性が割合が多いので、馴染
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:ホンダからの委託がある限り倒産はしないと思われるが、部品の出荷量は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが理解ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:当たり前の事だが、決まった休暇はちゃんと予定通りとれる。数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社風を変えようとしているのは感じる。売上高最優先の会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:こんなに古風な会社があるのかと思えるくらい、お堅い社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:車の知識が整備士レベルまでないとこの仕事には向かない。業務研修が充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総務経理が中心で仕事的には楽な会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性社員のサポートが営業所を支えている営業所もある。なか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:ホンダのパーツやオイルなど安く買えるので、自分の車の整備するには安く済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職者になれない環境があり、男性優位で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:本田の純正部品と取り扱う会社で有り、倉庫業務の管理制度は高い事業の弱
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:若い世代は少ないので挑戦は可能、県に1か所なので風通しは判
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助有り、寮は転勤の場合は有り、通勤手当は都内は電車だが、地方は基
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+α程度で、週休2日休みだが土日も業務が有り
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、その他に各種手当有り評価制度:基本的には年
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