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日本通信紙株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
有給休暇や育休を取得している人はいるが、休みの日関係なく電話がかかってくる環境なので理解はない印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。(課長以上はいない)女性への理解が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性従業員も増えているので、働きやすくはな
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:特に不満の声は聞いたことがない。新卒採用でも女性社員の募集に力
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回答者: 女性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、実際に現在育児休業を取得している方たちも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:用紙の入った重いダンボールを運ぶことがあるのでかなり大変だと思
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく業務を割り振られて残業するので残業時間が長ければ女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:営業の女性は皆無に等しかったが、近年は入社後営業の女性も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:この会社は女性が出世し、役職についていくことは想像し難い
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:服装、頭髪も比較的、自由で休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:古い体質の会社なので、女性に求めるものは多くない。働いている女
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回答者: 女性/ 各種試験受付など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務課/ パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:社員さんが若い子が圧倒的に多く、あまり年齢がいった方がいなかっ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:パートの女性達が幅を聞かせているようにも見えるが、パートという
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女性の働きやすさ:一般職で良いと考えている女性にとっては最高の職場だと思う。採... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目12-6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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