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フォロー数12人

日本通信紙株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は210～550万円です（16人の正社員の回答）。

日本通信紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

日本通信紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	210~550万円	16人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	210~550万円
回答者数	16人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	392万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢28.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	265万円（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列制。頑張っている人はいるが、報われている人はいない。印刷業界は

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回答者：女性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業や事務職など、職種によって手当（残業代見込含む）がある。また、年に

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同年代と比べると給与は少ない部類になると思う。昇給も緩やかに上がってい

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職

1.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列の評価制度。若手は活躍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年功序列。固定残業代がある分、高く見える評価制度:年功序列。昇進

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列がベースにあったようだが、最近制度基準が変わった。今年は過渡期

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアと実績で昇格試験を受け昇進昇格が決まります。勉強も必要ですが先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

給与水準：印刷業界全体に言えることかもしれないが、基本的に給料は安い。年齢を重ね

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与賞与は私がいた当時は全体的に高くはなかったです。特に残業代が発生し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な印刷業と同じく給料は低いが、業務センターを持っており社宅として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の役職を持つ人たちは保守的であり、印刷自体が斜陽産業であるので、伸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:安くはないと思う。安いは安いがその分求められないのでバランスは良いと思

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日本通信紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:通勤手当は全額、退職金も多くないですが発生します。住宅補助も数千円出ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:退職金は入社3年経過後から。住宅補助は制度としてはあるが、ほとんどない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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法人営業/業種未経験ＯＫ/上場企業のグループ会社/年休１２８日

正社員

月給：26万9000円　～　333500円東京都文京区向丘１－１３－１ＫＲＤビル４階

会社名	日本通信紙株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.e-ntk.co.jp/
所在地	東京都文京区向丘1-13-1

従業員数	226名
設立年	1957年
資本金	228百万円
代表者	國生敏矢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本通信紙株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は210～550万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	392万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	297万円（平均年齢28.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	265万円（平均年齢30.5歳）

日本通信紙株式会社の年収・給与

日本通信紙株式会社の年収データ

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